2020– 2021
TTES
2020–2021
Kunnallinen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus
Select any filter and click on Apply to see results
-
TTES 2020–2021, voimassa 1.4.2020 lukien
- Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen 2020–2021 allekirjoituspöytäkirja
- Yleinen osa
- Työaika
- Palkkaus
- Kustannusten korvaus, matka-ajan lukeminen työaikaan ja sosiaalitilat
- Vuosiloma
- Työvapaat ja työntekijäin erinäiset etuudet
- Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut
- Liite 1 Perustuntipalkat ja nuorten työntekijöiden palkat
- Liite 2 Ammattien palkkaryhmiin sijoittelu
- Liite 3 Erinäiset lisät
- Liite 4 Osaurakka
- Liite 5 Vammaisten työllistymistyötä tekeviä työntekijöitä koskevat erityismääräykset
- Liite 6 Lomapalkkavapaa
- Kunnallinen pääsopimus sekä virka- ja työehtosopimus kunnallisen pääsopimuksen jatkamisesta ja eräitä muita määräyksiä
- Sopimukseen liittyvät lait
TTES 2020–2021, voimassa 1.4.2020 lukien
Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) piirissä on 6 300 työntekijää. Tuntipalkkausta käytetään kausiluonteisissa työtehtävissä, kuten katujen kunnossa- ja puhtaanapitotöissä, puisto- ja puutarhatöissä ja erilaisissa rakennus- ja asennustöissä.
Verkkojulkaisun ISBN 978-952-293-732-2
Yleiskirjeet
Ohjeet
Usein kysyttyä
UKK
TTES
Miten tuntipalkka muutetaan kuukausipalkaksi?
Kun tuntipalkkaisesta työntekijästä tulee kuukausipalkkainen, on useimmiten kysymys työsopimuksella sovittujen työsuhteen ehtojen muuttamisesta.
Lue Kuntatyönantaja-lehden 1/2016 artikkelista, miten palkka tällaisessa tapauksessa määräytyy ja kuinka palkkavertailu tehdään.
Kuntatyönantaja 1/2016: Miten tuntipalkka muutetaan kuukausipalkaksi >