OTES

Osio C Ammatillisen oppilaitoksen opetushenkilöstö

III Palkka

Ohjeita ja usein kysyttyä
Siirry sivun alareunaan, josta löydät sopimukseen liittyviä ohjeita, usein kysytyt kysymykset ja yleiskirjeet.

8 § Palkan muodostuminen ja palkkausjärjestelmä

Peruspalkan määräytymiseen sovelletaan osion A II  luvun 2 §:ä.

9 § Opettajan palkka    

Kokoaikaisen (1500 h) opettajan peruspalkka on vähintään tämän sopimuksen palkkaliitteen mukainen.

OTC 14 00 1Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto tai soveltuva ylempi ammattikorkeakoulututkinto
OTC 14 00 2Soveltuva korkeakoulututkinto, insinöörin tai rakennusarkkitehdin tutkinto
OTC 14 00 3Soveltuva opistoasteen tutkinto
OTC 14 00 4Muu soveltuva tutkinto tai koulutus

10 § Opinto-ohjaajan palkka

Kokoaikaisen (1500 h) opinto-ohjaajan peruspalkka on vähintään tämän sopimuksen palkkaliitteen mukainen.

OTC 13 00 3Ylempi korkeakoulututkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto
OTC 13 00 4Muu tutkinto

11 § Palvelusvuosien vaikutus opettajan ja opinto-ohjaajan palkkaan

Palvelusaika määräytyy osion A 4 §:n 3–6 kohtien vuosisidonnaista lisää koskevan määräyksen perusteella. Palvelusajan vaikutus palkkaan ilmenee palkkaliitteestä.

12 § Varsinainen palkka

1. mom.

Varsinainen palkka määräytyy YTES 10 §:n mukaisesti.


Soveltamisohje

Osion C vuosityöaikajärjestelmässä 1500 tunnin vuosityöaika tai keskimäärin 37,5 tuntia viikossa vastaa täyttä työaikaa. 

Varsinainen palkka ei sisällä tämän osion 21 ja 22 §:n mukaisia työaikakorvauksia eikä 28 §:n mukaista vapaajaksokorvausta.

Varsinaisen palkan käsitettä tarvitaan maksettaessa palkkaa mm. sairauspoissaolon, raskausvapaan ja vanhempainvapaan ajalta sekä päätoimisen tuntiopettajan palkan määrittelyssä.

Palkallisen työvapaan ajalta, mm. sairauspoissaolon, raskausvapaan ja vanhempainvapaan ajalta, maksetaan 30 §:n mukaan varsinaisen palkan lisäksi 21 §:n mukaiset lisätunnit vahvistetun työaikasuunnitelman mukaisesti. 


13 § Epäpätevyysalennus

Osion A 3 §:n mukainen epäpätevyysalennus lasketaan palkkaliitteen mukaisen palvelusvuodet sisältävän asteikon alarajasta.

14 § Toisen opettajan tunnin hoitopalkkio

Jos opettajalle annetaan määräys sidotun työtehtävänsä kanssa samanaikaisesti huolehtia toisen opettajan luokasta, hänelle maksetaan tunnilta palkkio, joka on 30 % opettajan tuntipalkasta. Yhden tunnin hinta saadaan jakamalla varsinainen palkka luvulla 125.


Soveltamisohje

Määräystä ei sovelleta opinto-ohjaajiin.


15 § Siirtymäkauden lisä ja henkilökohtainen palkanlisä

  1. Jos opettajalle maksettiin 28.2.2010 OVTES 2010–2011 osion C yhteisten määräysten 14 §:n mukaista siirtymäkauden lisää ja/tai osion C liite 4 10 §, liite 5 10 §, liite 6 9 §, liite 8 6 § tai liite 9 10 § mukaista henkilökohtaista palkanlisää, hänelle maksetaan ko. lisää edelleen siten, kun jäljempänä määrätään.
     
  2. Jos opettajan kokonaisansio kelpoisuusasetuksen muutoksen takia 1.8.2011 tehtyjen sopimusmääräysmuutosten vuoksi ao. tehtävässä 31.7.2011 voimassa olleen PTYOTES 2010–2011 sopimusmääräysten mukaan on suurempi kuin samalla viikkotuntimäärällä 1.8.2011 alkaen laskettava uusi kokonaisansio, erotuksesta muodostuu henkilökohtainen siirtymäkauden lisä.
     
  3. Opettajan henkilökohtainen siirtymäkauden lisä ja henkilökohtainen palkanlisä poistuvat peruspalkassa tapahtuvia muutoksia vastaavasti tai työntekijän tehtävien muuttuessa olennaisesti.

Soveltamisohje

Palkanlisä poistuu em. tavalla myös aikaisemmin muodostuneiden palkanlisien osalta. Peruspalkan muutoksiksi ei lueta yleiskorotuksia eikä henkilökohtaista lisää.