Haku
Simulointi auttaa selkeän palkkausjärjestelmän luomisessa
Tasopalkkajärjestelmää on rakennettu kunta-alan yleiseen virka- ja työehtosopimukseen KVTESiin kuuden vuoden ajan. Työn tueksi on tehty kolme simulointia ja palautekyselyä. Niiden avulla on saatu arvokasta palautetta paikalliselta tasolta palkkausjärjestelmän kehittämiseen.
Työn murros 13/2024: Luova ja mielenkiintoinen varhaiskasvatus – miten varhaiskasvatus on muuttunut ja muuttumassa
KT ja alan pääsopijajärjestöt seuraavat työn murrosta eri ammattialoilla ja teemoissa. Työn murroksen seurantaraporttiin 13/2024 on koottu seurannan tuloksia varhaiskasvatuksesta. Lisäksi seurannan keskeiset tulokset on tiivistetty tietokorttiin.
Työmarkkinakeskusjärjestöt: Työ- ja osaamisperusteinen maahanmuutto on mahdollisuus, jota ei saa ohittaa
Työ- ja osaamisperusteisen maahanmuuton avulla voidaan merkittävästi lisätä työikäisen väestön osuutta ja talouden kantokykyä. Viime vuosien hyvän kehityksen jatkuminen vaatii aktiivista maahanmuuttopolitiikkaa.
HR-verkosto: Työhyvinvoinnin tukeminen
HR-verkoston webinaarissa käsitellään työhyvinvoinnin tukemista.
Liikkuvat palvelut, etävastaanotot ja etätyö hyvinvointialueilla -selvityksen tulosten julkistamiswebinaari
Hyvinvointialueiden liikkuvista palveluista, etävastaanotoista ja etätyökäytännöstä on tehty selvitys, jonka tulokset julkaistaan webinaarissa. Tervetuloa kuulemaan uutta tietoa hyvinvointialueilta!