Haku
Naisten ja miesten palkkaerojen kaventamiseen tarvitaan monia keinoja
Sukupuolten välinen palkkaero on kaventunut kunta- ja hyvinvointialoilla noin 8 prosenttiyksikköä vuosina 1997–2023. Suunta on oikea, mutta muutos vie aikaa. Vuoden 2022 sopimusratkaisu vauhditti positiivista kehitystä. KT on arvioinut, että palkkaohjelmat pienentävät palkkaeroa vajaat 2 prosenttia vuosina 2023–2027.
Työnantajien eläkemaksu pienenee tänäkin vuonna
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on ollut laajalti mukana sopimassa vuoden 2025 työeläke- ja muita sosiaaliturvamaksuja.
Sote-työntekijät arvostavat työyhteisöään ja esihenkilöiden työtä
Kolme neljästä sote-työntekijästä kokee lähiesihenkilön työn oikeudenmukaiseksi. Silti työkyvyn tukemiseen ja riittävään palautumiseen kannattaa kiinnittää yhä enemmän huomiota johtamistyössä, painottaa Työterveyslaitoksen tuore raportti.