Haku
Jatkuvalla oppimisella helpotusta osaajapulaan
Kunta-alan työnantajat tukevat työssä tapahtuvaa oppimista monin tavoin. Työpaikoilla on käytössä esimerkiksi palkallisia vapaita opiskelua varten. Tulevaisuudessa korostuvat ammattien rajat ylittävät taidot, kuten ennakointi ja itsensä johtaminen.
Koulutusten käytännön toteuttaminen
Tällä sivulla voit tutustua KT:n koulutusten toteuttamiseen ja saat käytännön ohjeita koulutuksiin ilmoittautumiseen ja niihin osallistumiseen.
Luottamushenkilöpäivät 26.–27.11.2022
Kunta-alan muusikoiden virka- ja työehtosopimukset sisältävät luottamusmiestä koskien IV luvun 12 §:n määräyksen. Tämän määräyksen perusteella muusikoilla on oikeus valita keskuudestaan luottamusmies.
Rauha maassa – sanoituksensa kullakin
Sote-alalle saatiin pitkään kaivattu työrauha valtakunnansovittelijan johdolla. Bulevardin tuoleja tiuhaan kuluttanut KT:n neuvottelupäällikkö Henrika Nybondas-Kangas summaa ajatukset siitä, mitä tulikaan sovittua ja miten työpaikoilla mennään eteenpäin.
Työvoimakustannukset kasvavat ensi vuonna arvioitua enemmän
Työmarkkinasovun myötä kuntien ja hyvinvointialueiden työvoimakustannukset kasvavat vuosina 2023 ja 2024 noin 800 miljoonaa euroa. Summa on noin 80–110 miljoonaa suurempi kuin KT arvioi aiemmin. Muutosta selittävät koronahoitajille maksettava kertapalkkio ja sopimus palkkojen yhteensovittamisesta.