Seuraa kunta- ja hyvinvointialan sopimusneuvotteluita >
JUURI NYT
KT ja kahdeksan muuta järjestöä ovat jättäneet hallitukselle vetoomuksen muuttaa ammatillisen koulutuksen määräaikainen 80 M€/v tulevavaisuusinvestointi pysyväksi yleiskatteelliseksi rahoitukseksi.
Henkilöstön työterveyshuollon järjestäminen on iso kokonaisuus, jonka suunnittelu on syytä aloittaa ajoissa. Hyvinvointialueiden valmistelijoiden on hyvä pohtia kokonaisuutta monesta eri näkökulmasta. Työterveyshuolto on henkilöstöetu, joka haastavassa osaavan henkilöstön saatavuustilanteessa voi olla yksi merkittävä veto- ja pitovoimatekijä.