Haku

Työvoimapulan ratkaisu edellyttää päätöksiä budjettiriihestä
Lisääntyvä pula laillistetuista sosiaali- ja terveysalan ammattihenkilöistä syvenee. Kelpoisuusehtoja ja henkilöstömitoituksia kiristetään ja kunnille asetetaan jatkuvasti uusia tehtäviä. Lisääntyviin velvoitteisiin tarvitaan uusia ammattilaisia, minkä vuoksi kotimaista koulutusta ja työperäistä maahanmuuttoa on lisättävä tuntuvasti.

Lääkäripula psykiatriassa syvenee
Pula osaavasta työvoimasta kasvaa. Erityistä tarvetta erikoissairaanhoidossa on esimerkiksi psykiatriaan erikoistuneista lääkäreistä. Kysyimme Soteliiderit-hankkeessa alan tilanteesta Päijät-Hämeen hyvinvointikuntayhtymän, Kuopion yliopistollisen sairaalan, Pohjois-Karjalan Siun sote -kuntayhtymän sekä Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirien palveluista ja rekrytoinnista vastaavilta ylilääkäreiltä.

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n ja pääsopijajärjestöjen kannanotto rokotuskattavuuden edistämiseksi
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt kannustavat työpaikkoja yhteistoiminnassa keskustelemaan rokottautumisen tärkeydestä osana työpaikan riskien arviointia ja terveysturvallisuuteen liittyviä toimenpiteitä.

Työllisyysrahasto esittää työttömyysvakuutusmaksujen maltillista korottamista
Työllisyysrahaston hallitus päätti kokouksessaan 24.8.2021 esittää rahaston hallintoneuvostolle työttömyysvakuutusmaksujen maltillista korottamista vuodelle 2022. Työllisyysrahaston hallintoneuvosto hyväksyi esityksen kokouksessaan 26.8.2021.
Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus (SOTE-sopimus)
Painettu sopimuskirja julkaistaan vuoden 2026 alussa. Siihen odotetaan neuvottelutulosta tasopalkkamääräyksistä, joista neuvotellaan syksyllä 2025. Sopimusmuutoksista on kerrottu KT:n yleiskirjeessä 16/2025.
Sote-alan jäsenyritykset soveltavat SOTE-sopimusta KT:n yrityssektorin sosiaali- ja terveydenhuollon työehtosopimuksessa 2025-2028 sovituin poikkeuksin.

Kunta-alan sopimusjärjestelmä muuttuu historiallisella tavalla
Ensimmäinen Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimus (SOTE-sopimus) tulee voimaan tänään 1.9.2021 ja on voimassa muiden kunta-alan sopimusten tavoin 28.2.2022 saakka.