Haku
Työttömyysvakuutusmaksun korotus lisää kuntien ja hyvinvointialueiden menoja yhteensä yli 90 miljoonalla vuonna 2026
Työllisyysrahasto esittää sosiaali- ja terveysministeriölle työttömyysvakuutusmaksujen korottamista vuodelle 2026. Esityksen mukaan kunta-alan työnantajien maksu nousee keskimäärin 0,4 ja hyvinvointialan 0,43 prosenttiyksikköä. Kustannukset nousevat kunta-alalla 41 ja hyvinvointialalla 52 miljoonaa.
Hyviä uutisia julkisesta työstä – Tekojen torille haetaan Suomen parhaita kehittämistekoja
Nyt on aika näyttää, miten julkista työtä kehitetään. Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja alan pääsopijajärjestöt kannustavat jälleen kunta-alalla, hyvinvointialueilla ja näiden omistamissa yrityksissä työskenteleviä jakamaan kehittämistekojaan Tekojen torille 1.–30.9.2025.
Kansainvälinen rekrytointi
Kansainvälinen rekrytointi on yksi tapa saada kuntiin ja hyvinvointialueille osaavaa henkilöstöä. Työnantajat voivat löytää sopivia kansainvälisiä osaajia niin Suomesta, Euroopan unionista kuin Euroopan talousalueen ulkopuoleltakin.
Palveluntarjoajan valinta kansainvälisessä rekrytoinnissa
Kansainvälisen rekrytoinnin voi toteuttaa joko itse tai yhteistyökumppanin kanssa. Kun valitset rekrytointikumppania, on tärkeää arvioida kumppanin vastuullisuutta, osaamista ja luotettavuutta.
Kansainvälinen rekrytointi lisää monimuotoisuutta työyhteisössä
Esihenkilöillä on keskeinen rooli varmistaa, että kansainvälisen osaajaan rekrytointi onnistuu. Työyhteisön on tärkeää huomioida kulttuuriset erot ja tukea työntekijöiden sopeutumista sekä kielitaidon kehittymistä.