Haku
Ammattirakenteen muutokset vaikuttavat kunta-alalla hitaasti palkkaeroihin
Ansioiden ero naisten ja miesten välillä johtuu kunta-alalla edelleen suurimmaksi osaksi siitä, että alan työt jakautuvat voimakkaasti sukupuolen mukaan. Naiset ja miehet työskentelevät paljolti eri ammateissa.
Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES
KVTES 2025–2028 on ilmestynyt verkossa. Sopimusmuutoksista kerrotaan myös KT:n yleiskirjeessä 15/2025.
Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus OVTES
Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus OVTES 2025–2028 on julkaistu verkossa. Tärkeimmistä sopimusmuutoksista on kerrottu KT:n yleiskirjeessä 18/2025.
KVTESin tasopalkkajärjestelmä korvaa vanhan palkkausjärjestelmän lokakuun 2025 alussa
Kunta-alan yleisessä virka- ja työehtosopimuksessa KVTESissa on otettu käyttöön tasopalkkajärjestelmä. KT ja pääsopijajärjestöt sopivat järjestelmästä joulukuussa 2024. Siirtymäkaudeksi uuden järjestelmän käyttöönotolle sovittiin 1.2.–30.9.2025. Se tarkoittaa, että palkat määräytyvät uuden järjestelmän mukaan viimeistään lokakuussa 2025.
Lääkärien virka- ja työehtosopimus LS
Lääkärien virka- ja työehtosopimus (LS) 2025–2028 on julkaistu verkossa. Painettu sopimuskirja ilmestyy syksyllä. Sopimusmuutoksista on myös kerrottu KT:n yleiskirjeessä 17/2025.
Sote-yritysten lääkäreiden työehdoista on sovittu erillisessä KT:n yrityssektorin lääkäreiden työehtosopimuksessa.
Luottamusmiehet tyytyväisiä yhteistyöhön työnantajien kanssa
Akavan luottamusmiesbarometrin mukaan luottamusmiesten ja työnantajien yhteistyö toimii hyvin. Hyvät neuvottelusuhteet luovat myös edellytykset paikalliselle sopimiselle.