Haku
Perusopetuksen ja oppilaiden erityisen tuen järjestäminen kunnissa – Eduskunnan apulaisoikeusasiamiehen ratkaisu tullut
Apulaisoikeusasiamiehen ratkaisu (EOAK/3927/2021) on herättänyt laajaa keskustelua muun muassa perusopetuksen oppilaiden tehostetusta ja erityisestä tuesta, tuen järjestämisestä sekä opetushenkilöstön kelpoisuuksista. Myös kantelun asianosaiset tahot ovat omalta osaltaan julkaisseet tiedotuskanavissaan tietoa asiasta.
Sovinto Essoten palkkaharmonisaatiota koskevaan kiistaan/erimielisyyteen
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n ja pääsopijajärjestöjen edustajat ovat neuvotelleet Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä Essoten KVTES:n ja SOTE-sopimuksen kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen harmonisointia ja perusteettomia palkkaeroja koskevan erimielisyyden ratkaisemisesta sovinnollisesti. Neuvottelut on aloitettu pääsopijajärjestöjen pyytämien keskusneuvottelujen perusteella syksyllä 2020.
Ei enää uusia tehtäviä kuntiin ja hyvinvointialueille
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on julkaissut hallitusohjelmatavoitteensa. KT:n mukaan tulevan hallituksen tulee tarttua muun muassa kokonaistalouden haasteisiin ja huolehtia henkilöstön saatavuudesta.
Työtuomioistuin hylkäsi JUKOn kanteen tehtävien muuttumisesta olennaisesti vaativammiksi
Työtuomioistuin on 25.11.2022 antamassaan tuomiossa hylännyt kanteen, jonka JUKO oli nostanut Essotea ja KT:ta vastaan. Asia ratkesi KT:n näkemyksen mukaisesti. Työtuomioistuimen mukaan Essote ei ollut toiminut vastoin KVTES:ia, vaikka Essoten viranhaltijan palkkaa ei korotettu tehtävämuutoksen yhteydessä. Paikallisen tehtävän vaativuuden arviointijärjestelmän merkitys korostui ratkaisussa.
Kunta-alan sopimusratkaisu tuo hoitajille satojen eurojen palkankorotukset
Kunta-alalle saatiin kesäkuussa 2022 aikaan kolmivuotinen sopimusratkaisu. Se tuo merkittäviä palkankorotuksia myös Tehyn ja SuPerin jäsenille, vaikka heitä edustavat järjestöt jättäytyivät pois sopimuksesta.
KT tukee hallituksen esitystä potilasturvallisuuslaiksi – käytännön toteutus pitää turvata
Kunta- ja hyvinvointityönantajat KT pitää hallituksen antamaa esitystä potilasturvallisuuslaista välttämättömänä, jotta kansalaisten henkeä ja terveyttä voidaan suojella. Aluehallintovirastoille pitää turvata riittävät resurssit lain toimeenpanoon.
Työmarkkinakeskusjärjestöt: Yritykset ja työpaikat mukaan energiansäästökampanjaan
Yritysten ja muiden organisaatioiden on tärkeää tarttua henkilöstönsä kanssa kaikkiin keinoihin, joilla pystymme itse helpottamaan akuuttia energia-ahdinkoa. Työnantajat ja ammattijärjestöt kehottavat jäseniään liittymään 10.10. käynnistyvään kansalliseen Astetta alemmas -kampanjaan.
Työllisyysrahasto esittää työttömyysvakuutusmaksujen pitämistä nykytasolla
Työllisyysrahaston hallitus päätti kokouksessaan 24.8.2022 esittää rahaston hallintoneuvostolle työttömyysvakuutusmaksujen pitämistä nykytasolla vuodelle 2023. Työllisyysrahaston hallintoneuvosto hyväksyi esityksen kokouksessaan 25.8.2022.
Tänä vuonna rikotaan tuhannen kehittämisteon raja! Nyt on haussa Suomen kekseliäin kunta
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt kannustavat kunta-alalla työskenteleviä jakamaan kuntatyön uudistamis- ja kehittämistekoja Tekojen tori -portaaliin. Hyvä kiertämään -kampanjaan voi osallistua kuka tahansa kuntatyön kehittäjä viemällä portaaliin kuvauksen oman työpaikan toimintatapojen ja palvelujen uudistamisesta.
Etänä enemmän -hanke on valittu Euroopan komission menestystarinaksi
Etänä enemmän - sotetyö uudistuu -hankkeessa etsitään ratkaisuja sosiaali- ja terveysalan työn muutokseen ja kehitetään esihenkilöiden etä- ja kriisijohtamistaitoja. Hanke käynnistyi vuonna 2019 ennen Covid19-pandemiaa, mutta viimeistään pandemia osoitti hankkeen teemat ja toimintatavat erittäin tärkeiksi ja ajankohtaisiksi.