Haku
Oikeuskäytäntöä kunta-alan liikkeen luovutuksista
… B:lle omaisuutta eikä entinen päiväkotitoiminnan johtaja siirtynyt B:n palvelukseen. Päiväkotitoiminta jatkui … A:n työsopimuksen. B ry:n muun kolmen työntekijän työsopimukset olivat olleet määräaikaisia ja päättyneet jo … palveluksessa tehostetun palveluasumisen tehtävissä, työsopimukset oli irtisanottu päättymään vuoden lopussa. …
KT hoitaa jäsenyhteisöjensä edunvalvontaa EU:ssa
… käsitellään EU:ssa kunta-alan sosiaalidialogikomiteassa. Pohjoismaiset kuntatyönantajat tekevät tiivistä yhteistyötä KT:llä on tiiviit yhteydet muiden pohjoismaiden kuntatyönantajajärjestöihin. Pohjoismaisista kuntatyönantajista Tanska, Ruotsi ja Norja …
Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus 2012–2013 (KVTES 2012–2013)
… ovat todenneet yhteisesti, että kunta-alan virka- ja työehtosopimukset ovat voimassa 1.1.2012–28.2.2014. Kunnallinen … lukien. Palkkausluvun tekstimuutoksia koskevat tarkemmat ohjeet lähetetään myöhemmin omassa yleiskirjeessään. Vuoden … ovat todenneet yhteisesti, että kunta-alan virka- ja työehtosopimukset ovat voimassa 1.1.2012–28.2.2014. Kunnallinen …
Julkista terveydenhuoltoa ei saa pirstoa pala palalta
… henkilöstökustannuksiin nähden. Nykymenoon on löydettävä ohjausta, sillä hyvinvointialueiden keskinäinen kilpailu … sekä palvelujen kysynnän hillitsemistä että tarjonnan ohjaamista eniten terveyshyötyä tuottavaan toimintaan. … rajoittamalla ostopalvelujen ja vuokratyövoiman käyttöä. Ohituskaistat yksityissektorille eivät välttämättä auta …
Työsuojelun yhteistoiminta hyvinvointialueilla
… On tärkeää määritellä työpaikka tai toiminta-alue, johon työsuojelun yhteistoimintahenkilöt valitaan. Työpaikka … (valvontalaki) Finlexissä > Työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtaminen hyvinvointialueilla Seuraava sivu … Työsuojelun … On tärkeää määritellä työpaikka tai toiminta-alue, johon työsuojelun yhteistoimintahenkilöt valitaan. Työpaikka …
Lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalaiksi
… järjestämisvastuussa oleviin tahoihin riittävä (1 §, 4 § 1 kohta)? Kyllä 2. Onko lain soveltaminen samanlaisena kaikkiin … tarkoituksesta huolimatta perusteltu ratkaisu (1 §, 4 § 2 kohta)? Kyllä pääosin. KT pitää tärkeänä, että … se mahdollisuuksia valvoa toimintaa kokonaisuutena (4 § 6 kohta, 22 §)? Kyllä pääosin. 6. Onko valtuutetun …
Tärkeissä töissä vakiinnutti asemaansa työelämän kehittämisessä
… korvaavan mallin valmistelu. KT hoiti ja kehitti henkilöstöjohtamiseen, tuloksellisuuteen, työelämän laatuun ja … töissä -gaalassa joulukuussa. Työelämän kehittämistä johtaa järjestöjen yhteinen työelämän kehittämisryhmä Tekry. … käynnistettiin jaoksen ehdotuksesta nuorten verkosto pohtimaan ja ideoimaan alan houkuttelevuuden lisäämistä. …
Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) uudet palkkahinnoitteluliitteet
… palkkahinnoitteluliitteessä on 3–6 palkkahinnoittelukohtaa. Tehtäviä on ryhmitelty uudella tavalla palkkahinnoittelukohtiin. Uudistuksen tarkoituksena on ollut tuoda näkyväksi … vaiheessa osapuolet neuvottelevat palkkahinnoittelukohtien sisällä olevista palkkatasoista, eli tarkemmasta …
Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön palkantarkistukset vuonna 2006
… Nuorten alle 18 v. työntekijöiden palkat 6,75-6,97 Henkilökohtaisia perustuntipalkkoja korotetaan seuraavasti: … ja 7 palvelusvuoden jälkeen 1,29 euron suuruinen. Henkilökohtainen lisä 1.6.2006 lukien Henkilökohtaista lisää korotetaan 1,8 %, kuitenkin vähintään 1 …
Etätyössä tarvitaan työn hyvää organisointia
… joustava työn organisoinnin muoto. Työmarkkinajärjestöjen ohjeistuksen mukaan etätyön keskeisiin tunnusmerkkeihin … Etätyössä on otettava huomioon työsuojelulliset näkökohdat kuten työterveys ja työturvallisuus. Työnantaja vastaa … täytäntöönpanosta Muualla verkossa Työterveyslaitoksen ohje etätyöstä > Ohjeet etätyön tekemiseen Jokainen …