Haku
Työntekijä on saanut koronan kotitestistä positiivisen tuloksen. Työntekijällä ei ole oireita. Kuinka työnantajan tulee tässä tilanteessa toimia?
… jos hän on sairaudesta, vammasta tai tapaturmasta johtuvan työkyvyttömyyden vuoksi estynyt hoitamasta … erityisestä syystä tarpeelliseksi. Työnantaja voi ohjata työntekijän ottamaan yhteyttä työterveyshuoltoon … työkyvyttömyyden selvittämiseksi. Kun työkyvyttömyys johtuu V luvun 1 §:ssä tarkoitetusta syystä, työnantaja voi …
Työnantaja keskeyttää työntekijän palkanmaksun tartuntatautilain 48 a §:n perustella. Samana päivänä, kun palkanmaksun keskeytyksen tulisi alkaa, työntekijä toimittaa työnantajalle lääkärintodistuksen työkyvyttömyydestä. Maksetaanko työntekijälle sairausajan palkka?
… Säännön mukaan työntekijän tai viranhaltijan poissaolo johtuu ensinnä alkaneesta syystä. Poissaolon vaikutuksia ja … Poissaoloperustetta arvioidaan työntekijä- ja viranhaltijakohtaisesti. Poissaolon ensisijaisuus ratkaistaan yleensä sen … palkanmaksun keskeytys toteutetaan ilmoitetusta ajankohdasta alkaen. Jos kuitenkin sairastuminen ja palkanmaksun …
Henkilöstöllämme on paljon sairauspoissaoloja. Koronaepidemian pahentumisen vuoksi julkisuudessa on esitetty, että terveydenhuollon kuormitusta tulisi välttää. Voiko työnantaja antaa työntekijän olla pois töistä omalla ilmoituksellaan?
… jos hän on sairaudesta, vammasta tai tapaturmasta johtuvan työkyvyttömyyden johdosta estynyt hoitamasta virkaansa tai työtään. … edellytetä käyntiä terveydenhuollon yksikössä vaan hänet ohjataan tarvittaessa ottamaan puhelimitse yhteyttä …
Kunta-alan neuvottelut jatkuvat sunnuntaina
… pääneuvotteluryhmässä klo 13 ja useissa sopimusalakohtaisissa työryhmissä. Kunta-alan sopimusten piirissä on … pääneuvotteluryhmässä klo 13 ja useissa sopimusalakohtaisissa työryhmissä. Kunta-alan sopimusten piirissä on …
Luottamushenkilöpäivät 30.–31.7.2022
… Ohje Näyttelijät 9.6.2022 Luottamushenkilöpäivät …
Työnantaja voi saada korvauksen työterveyshuollossa annetuista koronarokotuksista
… Ohje KVTES 11.1.2021 Työnantaja voi saada korvauksen … korvausta, koska ne ovat palveluntuottajalle rokotusohjelman mukaisesti maksuttomia. Rokotusten toteuttamisessa … täytyy noudattaa Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen ohjeita Jokaisesta annetusta rokoteannoksesta on …
Työntekijälle on annettu 1.10. lomautusilmoitus, jonka mukaan hänet lomautetaan 16.11.–30.11. Kunnan tartuntataudeista vastaava lääkäri päättää työntekijän tartuntatautilain 63 §:n perustuvasta eristämisestä ajalle 16.11.–26.11. Miten toimitaan?
… tartunnan leviämisen ehkäisemiseksi välttämättömät ohjeet. Viranhaltijalla ja/tai työntekijällä, joka on … ottaa huomioon KVTES:n V luvun 2 §:n 8 momentin soveltamisohje: "Tämän momentin mukainen palkallinen poissaoloaika … työntekijän tai viranhaltijan "työnteon esteen katsotaan johtuneen siitä syystä, joka on alkanut ensimmäisenä." …
Työministeri asetti sovittelulautakunnan
… kunta-alan työriitaa. Sovittelulautakunnan puheenjohtajaksi on määrätty alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen ja varapuheenjohtajaksi työelämäprofessori Martti Hetemäki . Lautakunnan … Kauppala , oikeustieteen kandidaatti Leila Kostiainen , johtava neuvottelupäällikkö (eläkkeellä) Jouko Launonen , …
Mitä tarkoittaa laajennettu toiminta lääkärisopimuksessa?
… Määräyksen mukaan työnantaja voi sijoittaa työnjohto-oikeutensa perusteella säännöllistä työaikaa … jolta maksetaan esimerkiksi 7 %:n suuruinen korvaus tehtäväkohtaisesta palkasta. Koska kyse on varsinaiseen palkkaan …