Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
KT:n hallitusohjelmatavoitteet 2023–2027: Tarvitsemme toimivia työmarkkinoita ja riittävästi osaajia
Suomalaisten tarvitsemat hyvinvointipalvelut turvataan parhaiten huolehtimalla julkisen talouden tasapainosta, toimivista työmarkkinoista ja henkilöstön riittävyydestä. KT katsoo, että tulevan hallituskauden isoja kysymyksiä ovat hyvinvointipalveluiden kustannukset, työllisyysasteen nosto ja toimivien työmarkkinoiden, työrauhan sekä henkilöstön saatavuuden turvaaminen.
KT luopuu paperisten yleiskirjeiden lähettämisestä vuonna 2013
… tai http://www.kommunarbetsgivarna.fi/sv/rss/Sidor/default.aspx (ruotsinkieliset). Kunnille ja kuntayhtymille … tai http://www.kommunarbetsgivarna.fi/sv/rss/Sidor/default.aspx (ruotsinkieliset). Kunnille ja kuntayhtymille …
Työmarkkinakeskusjärjestöiltä yhteinen ehdotus työelämän kehittämiseksi työn ja teknologian murroksessa
Seitsemän työmarkkinakeskusjärjestöä esittää tänään julkistetussa ehdotuksessaan monivuotisen työelämän kehittämisohjelman käynnistämistä seuraavalla hallituskaudella.
Keinoja työterveyden tukemiseen etsitään yhdessä
Vaikka sairaala- ja terveydenhuoltoalan työ ja työolosuhteet vaihtelevat Euroopassa, on alalla myös yhteisiä piirteitä. Niihin etsittiin ratkaisuja työnantajien ja työntekijöiden yhteisessä konferenssissa Liettuassa.
Uudistumiskykyä ja resilienssiä löytyy sote- ja kuntakentältä – aina voi kuitenkin parantaa
… ja byrokraattisiksi usein mainitut kunnat ja kuntayhtymät? Mediahuomiota ovat saaneet lähinnä koronatapaukset tai … mutta myös työn imusta ja myönteisistä etätyökokemuksista. Median luoma kuva tilanteesta on siis hyvin polarisoitunut … ja byrokraattisiksi usein mainitut kunnat ja kuntayhtymät? Mediahuomiota ovat saaneet lähinnä koronatapaukset tai …
Työaikalain voimaantulo tammikuussa vaikuttaa rajallisesti kunta-alaan
Uutta työaikalakia aletaan soveltaa tammikuussa 2020. Kunta-alan työ- ja virkaehtosopimukset, joissa on laajasti sovittu työaikamääräyksistä toisin, ovat kuitenkin voimassa maaliskuun loppuun.
Ohjeita yhteistoimintaan kuntatyönantajille verkosta
KT:n nettisivuilla on julkaistu Kunta-alan yhteistoiminta tutuksi -ohjeistus, jossa kerrotaan yhteistoimintaan sekä yhteistoimintaneuvotteluihin liittyvistä pelisäännöistä ja käytännöistä.