Haku

KT-lehti 2/2024 on ilmestynyt – teemana johtajan työhyvinvointi
Johtajan työhyvinvointia käsittelevässä teemanumerossa rekrytointi- ja henkilöstöjohtaja Niina Herttuala ja kunnanjohtaja Johanna Mäkelä kertovat, miten he pitävät huolta työhyvinvoinnistaan ja miten esihenkilötkin tarvitsevat tukea työssäjaksamiseen.

Koulutusmääriä on lisättävä ja kansainvälistä rekrytointia nopeutettava

Uusia työkaluja ja suosituksia työelämän segregaation purkuun

Työmarkkinakeskusjärjestöiltä yhteiset näkemykset tekoälyn hyödyntämisestä työpaikoilla
Työmarkkinakeskusjärjestöt kantavat huolta tilanteesta, jossa digiteknologioita, kuten tekoälyä, ei hyödynnetä parhaalla mahdollisella tavalla. Tätä taustaa vasten järjestöt ovat koonneet prioriteettilistan Suomen ja Euroopan päättäjille tekoälyn hyödyntämisestä työpaikoilla.

Kunta- ja hyvinvointialalle lähes kolmen vuoden työrauha
Kunta- ja hyvinvointialan kaikki neuvotteluosapuolet ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen. Ratkaisun yleisen linjan mukaiset sopimuskorotukset ovat yhteensä 7,37 prosenttia lähes kolmelle vuodelle. Lisäksi on sovittu kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman jatkosta vuosille 2026–2028.

Uusien KT-yhteyshenkilöiden ja uuden henkilöstöjohdon perehdytyspäivä, Helsinki
Perehdytyspäivä järjestetään keskiviikkona 10.9.2025 klo 9–15.30 Helsingissä, Kuntatalolla.
Tilaisuus on kohdennettu, kunnille, kuntayhtymille, hyvinvointialueille ja hyvinvointiyhtymille.
Huom! KT:n yritysjäsenten uusille KT-yhteyshenkilöille ja varahenkilöille järjestetään oma perehdytystilaisuus 11.9. klo 9-11:30. Lisätietoa yritysten tilaisuudesta KT:n verkkosivuilla.

Tietosuoja ja terveydentilaa koskevien tietojen käsittely

Hyvällä johtamisella voidaan vähentää koronasta johtuvaa työn kuormittavuutta
