Haku
Työaikakorvaukset ja ylityölaskenta (HYVTES, KVTES ja SOTE-sopimus)
Webinaari järjestetään perjantaina 26.9.2025 klo 13–16.
Koulutus on kohdennettu kunnille, kuntayhtymille, hyvinvointialueille, hyvinvointiyhtymille ja yrityksille.
Hallituksen talousarvioesityksessä on panostettava henkilöstön saatavuuteen hyvinvointiyhteiskunnan turvaamiseksi
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on huolissaan julkisen talouden tilanteesta ja pitää välttämättömänä vakauttaa julkisen talouden velkaantumisuraa.
Kunnat ja hyvinvointialueet tarjoavat taas yli 50 000 kesätyöpaikkaa
Nuorten työnhaun vaikeudet ovat olleet otsikoissa viime päivinä. Kunta- ja hyvinvointialan työnantajat tarjoavat tai tukevat jälleen yli 50 000:ta työpaikkaa opiskelijoille ja koululaisille.
Naiset pitävät hyvinvointiyhteiskunnan pyörät pyörimässä
Kuntien ja hyvinvointialueiden elintärkeät palvelut eivät pyörisi ilman naisia. Kunta- ja hyvinvointialan työntekijöistä naisia on yli 80 prosenttia. Keitä he tilastojen valossa ovat?
KT:n kanta EU-komission vähimmäispalkkaa koskevaan direktiiviehdotukseen
EU:n komissio on antanut ehdotuksen riittävistä vähimmäispalkoista eli ns. minimipalkkadirektiivin. KT katsoo, että nyt ehdotettu direktiiviehdotus vaarantaa pitkällä tähtäimellä Suomen nykyisen työmarkkinamallin.
Yhteinen vetoomus: Työterveyden mukaanotto on avain koronarokotusten onnistumiseen
Koronarokotusten tehokas läpivienti edellyttää julkisen ja yksityisen terveydenhoidon resurssien yhdistämistä.
Kuntatyönantaja-lehti 6/2020 on ilmestynyt
Tuoreessa Kuntatyönantaja-lehdessä kerrotaan lähijohtamisesta Järvenpäässä ja Heinolassa. Lehdestä voi lukea KT:n uudesta tilastoanalyysista sote-alan alanvaihtamisesta. Analyysin mukaan alanvaihtaminen on vähäistä.
Sovintoratkaisu Eksoten palkkakiistaan
KT Kuntatyönantajien ja pääsopijajärjestöjen edustajat ovat neuvotelleet Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri Eksoten kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen piiriin (KVTES) kuuluvan henkilöstön tehtäväkohtaisten palkkojen harmonisointia ja perusteettomia palkkaeroja koskevan erimielisyyden ratkaisemisesta sovinnollisesti.
Työn murrosta käsittelevä webinaarisarja alkaa kesäkuussa
KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt seuraavat yhdessä kuntatyön murrosta. Kevään 2021 seurannassa muutosta tarkasteltiin 23 teeman kautta. Kuntatyö murroksessa -webinaarisarjassa esitellään seurannan teemoja sekä kiinnostavia esimerkkitapauksia.
Työtuomioistuin: Seinäjoen kaupunki ei painostanut ketään säästöneuvotteluissa
Seinäjoen kaupunki ja KT Kuntatyönantajat ovat voittaneet työtuomioistuimessa merkittävän paikallista sopimista koskevan oikeusriidan.