Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Hallituksen talousarvioesityksessä on panostettava henkilöstön saatavuuteen hyvinvointiyhteiskunnan turvaamiseksi
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on huolissaan julkisen talouden tilanteesta ja pitää välttämättömänä vakauttaa julkisen talouden velkaantumisuraa.
Kunta-alan näyttelijöiden työehtosopimus
Kunta-alan näyttelijöiden työehtosopimus on voimassa 1.5.2022–30.4.2025. Sopimusmuutoksista on kerrottu KT:n yleiskirjeissä 3/2022 ja 13/2022. Painettu sopimuskirja ilmestyy marras–joulukuussa ja toimitetaan asiakkaille joulukuun aikana.
Työmarkkinakeskusjärjestöt: Työ- ja osaamisperusteinen maahanmuutto on mahdollisuus, jota ei saa ohittaa
Työ- ja osaamisperusteisen maahanmuuton avulla voidaan merkittävästi lisätä työikäisen väestön osuutta ja talouden kantokykyä. Viime vuosien hyvän kehityksen jatkuminen vaatii aktiivista maahanmuuttopolitiikkaa.
Työmarkkinawebinaari kokoaa yhteen kunta-alan työnantajat ja työntekijät
KT järjestää yhdessä kunta-alan pääsopijajärjestöjen kanssa työmarkkinawebinaarin 20.5. klo 9–13, joka lähetetään Kuntatalolta, Helsingistä. Työmarkkinawebinaari on tarkoitettu kuntien, kuntayhtymien ja muiden kunnallisten organisaatioiden eri toimialojen johdolle, henkilöstöhallinnon asiantuntijoille ja muille työnantaja-asemassa oleville sekä luottamusmiehille ja muille henkilöstön edustajille.
Työmarkkinaseminaari kokoaa Lahteen lähes 600 osallistujaa
Kunta- ja hyvinvointialueiden työmarkkinaseminaarin 16.–17. toukokuuta Lahdessa järjestävät yhteistyössä Lahden kaupunki ja KOKO Lahti Oy, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä kunta-alan ja hyvinvointialojen pääsopijajärjestöt: Julkisen alan unioni JAU, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO sekä Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry.
Työn tulevaisuus -keskustelut: Tukipalvelut (hallinto- ja toimistotyö sekä puhtaus- ja ateriapalvelut)
Tule kuulemaan tuloksia työn muutoksesta tukipalveluissa (hallinto- ja toimistotyö sekä puhtaus- ja ateriapalvelut) ja keskustelemaan kollegoiden kanssa aiheesta! Maksuttomat 1,5 tunnin etätilaisuudet ovat avoimia kaikille kiinnostuneille kunnissa, hyvinvointialoilla ja niiden omistamissa yrityksissä työskenteleville. Tilaisuudet toteutetaan Teamsissa.
Työn tulevaisuus -keskustelut: Sosiaali- ja terveysala
Tule kuulemaan tuloksia työn muutoksesta sosiaali- ja terveysalalla ja keskustelemaan kollegoiden kanssa aiheesta! Maksuttomat 1,5 tunnin etätilaisuudet ovat avoimia kaikille kiinnostuneille kunnissa, hyvinvointialoilla ja niiden omistamissa yrityksissä työskenteleville. Tilaisuudet toteutetaan Teamsissa.
Työelämässä tarvitaan hyviä digitaitoja
Lähes kaikki palkansaajat käyttävät digitaalisia välineitä työssään, mutta käyttötavat vaihtelevat paljon. Jotta digitalisaatio ei kärjistäisi eroja korkean ja matalan osaamisen ammattien välillä, on tärkeä huolehtia kaikkien digiosaamisesta.
Työn murrosta käsittelevä webinaarisarja alkaa kesäkuussa
KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt seuraavat yhdessä kuntatyön murrosta. Kevään 2021 seurannassa muutosta tarkasteltiin 23 teeman kautta. Kuntatyö murroksessa -webinaarisarjassa esitellään seurannan teemoja sekä kiinnostavia esimerkkitapauksia.