Haku
Koululaisten työelämään tutustumiselle on yhtenäiset palkkasuositukset kunta- ja hyvinvointialoilla
Kunta- ja hyvinvointialan työnantaja- ja palkansaajajärjestöt suosittelevat, että kunnat ja hyvinvointialueet palkkaavat tänäkin vuonna koululaisia kesäharjoitteluun. Koululaisten kahden viikon työharjoittelun palkaksi suositellaan tänä kesänä 400 euroa.
Vuokratyövoiman käyttö hyvinvointialueilla vaarantaa sote-uudistuksen tavoitteet
Sosiaali- ja terveysministeriö julkaisi keskiviikkona 15. helmikuuta raportin vuokratyön käytöstä hyvinvointialueilla. KT painottaa, että työtä on välttämätöntä jatkaa ja edetä lainsäädännöllisiin muutoksiin.
KT-lehden numero 1/2024 on ilmestynyt – teemana vastuullinen johtaminen
Vastuullisen johtamisen teemanumero esittelee hyviä käytäntöjä Etelä-Karjalan hyvinvointialueelta ja Jyväskylän kaupungista.
Työllisyysrahasto esittää vuoden 2024 työttömyysvakuutusmaksuihin merkittäviä alennuksia
Työllisyysrahaston hallitus päätti 29.8.2023 esittää rahaston hallintoneuvostolle työttömyysvakuutusmaksujen alentamista vuodelle 2024. Kunta-alalla työnantajien maksu laskee keskimäärin 0.90 ja hyvinvointialalla 0,96 prosenttiyksikköä, mikä tarkoitta kymmenien miljoonien säästöjä molemmilla aloilla.
KT:n terveiset budjettiriiheen: Työttömyysvakuutusmaksujen alentaminen edistää työllisyyttä
Työllisyysrahasto on esittänyt työttömyysvakuutusmaksujen alentamista yhteensä 1,43 prosenttiyksiköllä vuodelle 2024. Hallituksen budjettiriihessä esitys on toteuttava sellaisenaan, vaatii KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen.
Varhaiskasvatuksen palkkauksen erityispiirteet ja perhepäivähoitajien palkkausmääräykset
Webinaari järjestetään maanantaina 27.10.2025 klo 9–12.
Koulutus on kohdennettu kunnille ja kuntayhtymille.
Liity jäseneksi
KT:n jäsenenä yritys saa käyttöönsä KT:n monipuoliset palvelut, työoikeuden osaamisen ja valtakunnallisen edunvalvonnan.
Hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimus HYVTES
Hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimus HYVTES on voimassa 1.3.2023–30.4.2025. KT:n yleiskirjeessä 16/2023 on annettu HYVTESin toimeenpanoon liittyvät ohjeet. Lisäksi yleiskirjeessä on julkaistu virka- ja työehtosopimuksen määräykset. HYVTES tullaan julkaisemaan sekä painettuna kirjana että verkossa.
Työnantajan on edistettävä yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa
Yhdenvertaisen kohtelun ja tasa-arvoisen päätöksenteon merkitys korostuu esimerkiksi palvelussuhteen ehtoja määriteltäessä ja henkilöstöä palkattaessa.