Haku
AY-koulutussopimuksen sopimusmääräykset sekä henkilöstön osaamisen kehittämisen suositus
Webinaari järjestetään perjantaina 10.2.2023 klo 9-11.
Koulutuksen kohderyhmä: KT-yhteyshenkilöt, henkilöstöhallinnon ja hallinnon asiantuntijat, esihenkilöt, henkilöstöpäälliköt ja -johtajat, työsuojelupäälliköt.
Koulutuksen tavoitteena on, että osallistuja saa kokonaiskäsityksen kunnissa, kuntayhtymissä, hyvinvointialueilla ja hyvinvointiyhtymissä sovellettavan työ- ja virkaehtoehtosopimuksen ammattiyhdistyskoulutuksesta ja sen keskeisistä sopimusmääräyksistä. Tavoitteena on myös perehtyä kunta- ja hyvinvointialan henkilöstön osaamisen kehittämistä koskevaan suositukseen.
Työterveyshuolto on työnantajan, työntekijöiden ja työterveyshuollon yhteistyötä
Työterveyshuolto on työterveyden asiantuntija, jonka tehtävänä on yhdessä työpaikkojen kanssa huolehtia henkilöstön työ- ja toimintakyvyn ylläpitämisestä ja työturvallisuudesta. Työterveyshuollon toimintaa ohjaa työterveyshuoltolaki sekä hyvän työterveyshuoltokäytännön periaatteet.
Hyvinvointialueiden kehittämisjaos aloitti toimintansa
KT, JAU, JUKO ja Sote ry sopivat osana sopimusratkaisua vahvistavansa yhteistä työelämän kehittämistä. Siihen liittyen hyvinvointialueiden kehittämisjaos aloitti toimintansa 18.1. kahdeksan hyvinvointialueen voimin – vain pari viikkoa vuodenvaihteen H-hetken jälkeen.
Sähköiset virka- ja työehtosopimukset julkaistu verkkosivuillamme
Kunta- ja hyvinvointialan virka- ja työehtosopimukset 2022–2025 on julkaistu KT:n verkkosivuilla. Sopimuskirjat julkaistaan kaikilta kunta- ja hyvinvointialan kahdeksalta sopimusalalta.
Koululaisten työelämään tutustumiselle yhtenäiset palkkasuositukset kunta- ja hyvinvointialoilla
Kunta- ja hyvinvointialan työnantaja- ja palkansaajajärjestöt suosittelevat, että kunnat ja hyvinvointialueet palkkaavat tänäkin vuonna koululaisia kesäharjoitteluun. Koululaisten kahden viikon työharjoittelun palkaksi suositellaan tänä kesänä 390 euroa.
Miten englanti sujuu töissä? Vastaa tutkimuskyselyyn 5.3. mennessä
Itä-Suomen yliopisto tutkii, miten laajasti englantia käytetään julkishallinnossa ja mitä palveluita tulisi järjestää englanniksi. Tulokset voivat auttaa kansainvälisten osaajien houkuttelussa Suomeen.
Lääkärien ja hammaslääkärien palkkausta uudistetaan siirtymällä uraporrasjärjestelmään
Lääkärisopimukseen on saatu neuvoteltua uusi palkkausjärjestelmä. Siirtymäaikaa niin sanotun uraporrasjärjestelmän käyttöönottoon on kuluvan vuoden loppuun. Se korvaa tehtäväkohtaisen palkan määräykset ja tehtävän vaativuudenarviointijärjestelmän.
Infotilaisuus Lääkärisopimuksesta
KT, Lääkäriliitto ja Hammaslääkäriliitto järjestävät yhteisen selostustilaisuuden keskiviikkona 23. elokuuta klo 10.30–12. Tilaisuus on tarkoitettu HR:n edustajille, lääkäri-/ ja hammaslääkärijohtajille sekä Lääkärisopimusta soveltaville luottamusmiehille.
Työllisyysrahasto esittää vuoden 2024 työttömyysvakuutusmaksuihin merkittäviä alennuksia
Työllisyysrahaston hallitus päätti 29.8.2023 esittää rahaston hallintoneuvostolle työttömyysvakuutusmaksujen alentamista vuodelle 2024. Kunta-alalla työnantajien maksu laskee keskimäärin 0.90 ja hyvinvointialalla 0,96 prosenttiyksikköä, mikä tarkoitta kymmenien miljoonien säästöjä molemmilla aloilla.
KT:n terveiset budjettiriiheen: Työttömyysvakuutusmaksujen alentaminen edistää työllisyyttä
Työllisyysrahasto on esittänyt työttömyysvakuutusmaksujen alentamista yhteensä 1,43 prosenttiyksiköllä vuodelle 2024. Hallituksen budjettiriihessä esitys on toteuttava sellaisenaan, vaatii KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen.