Huoltokatko nettisivuillamme maanantaina 9.6.2025 klo 16:n jälkeen >
JUURI NYT
Haku
Toimintaympäristö ja työn tekemisen tavat muuttuvat
Kuntaorganisaatiot tuottavat palveluitaan muuttuvassa toimintaympäristössä. Muutokset heijastuvat väistämättä palvelutuotannon tapoihin. Uusiutuvat kunnat ja kuntayhtymät kehittävät organisaatioitaan ja palveluitaan. Myös työnjakoja uusitaan tarkoituksenmukaisemmiksi ja työn tekemisen tavat muuttuvat.
Työministeri asetti sovittelulautakunnan
Työministeri Tuula Haatainen on 8. huhtikuuta määrännyt valtakunnansovittelijan esityksestä sovittelulautakunnan sovittelemaan kunta-alan työriitaa.
Tuleva neuvottelukierros on täynnä vaikeasti ratkaistavia asioita
Kunta-alan työmarkkinajohtaja Markku Jalosen mukaan kunta-alalla on edessä kiireinen ja työntäyteinen syksy.
Perhevapaauudistuksen valmistelu alkaa syksyllä
Perhevapaauudistusta valmistellaan kolmikantaisesti sosiaali- ja terveysministeriön johdolla. Myös KT:n edustaja osallistuu työhön.
Myös varhaiskasvatuksen opettajien palkkaus uudistuu
Tasopalkkajärjestelmä otetaan käyttöön myös OVTESin osiossa G, joka koskee varhaiskasvatuksen opettajia. Aikataulu on sama kuin KVTESissä, eli uusi palkkausjärjestelmä on otettava käyttöön 30.9.2025 mennessä.
KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen jää eläkkeelle
Jalosen työsuhde Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:ssa jatkuu helmikuun loppuun saakka.
Avaintan jäsenet ovat jo nyt tervetulleita KT:n jäseniksi
Yritys voi olla yhtä aikaa sekä KT:n että Avaintan jäsen. Yrityksen ei siis tarvitse erota Avaintan jäsenyydestä ennen kuin se liittyy KT:n jäseneksi.
KT:n toimitusjohtajan valinnasta tiedotetaan maanantaina
Toimitusjohtajan valitsee KT:n hallitus. Hakijoita oli 23.
Uusi ylityö- ja vuoronvaihtokielto kunta-alalle
Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Ammattiliitto Jyty ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ovat ilmoittaneet kunta-alaa koskevasta ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta, joka alkaa 21. maaliskuuta kello 00.01 alkaen. Ylityö- ja vuoronvaihtokielto on voimassa seitsemän vuorokautta ja päättyy sunnuntaina 27. maaliskuuta kello 23.59.
Hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimus HYVTES
Hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimus HYVTES on voimassa 1.3.2023–30.4.2025. KT:n yleiskirjeessä 16/2023 on annettu HYVTESin toimeenpanoon liittyvät ohjeet. Lisäksi yleiskirjeessä on julkaistu virka- ja työehtosopimuksen määräykset. HYVTES tullaan julkaisemaan sekä painettuna kirjana että verkossa.