Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Ohjeita työtaistelun varalta. Opas työnantajille.
… häiriintyy kaikissa työtaistelutoimenpiteissä. Palveluiden tuottaminen voi vaikeutua tai jopa keskeytyä kokonaan. … ovat pääsääntöisesti pyrkineet huolehtimaan turvallisuudesta työtaisteluja rajaamalla. Työrauhalainsäädäntöä … jotka velvoittavat suojelutyöstä huolehtimiseen. Niiden on tarkoitus tulla työriitojen sovittelusta ja eräiden …
Kunnat ja hyvinvointialueet valmistautuvat työsuojeluvaaleihin – päivitetyistä ohjeista tukea järjestämiseen
… tukea järjestämiseen Kunta- ja hyvinvointialoilla pidetään työsuojeluvaalit vuonna 2025. Vaalit järjestetään … Vaalit on järjestettävä myös kuntien ja hyvinvointialueiden omistamissa liikelaitoksissa sekä mahdollisesti joissain … 1.1.2026 ja päättyy 31.12.2029. Seuraavan nelivuotiskauden yhteistoimintahenkilöstö on valittava viimeistään …
Rekrytointitarve kasvaa kunta-alalla
… Rekrytoinnin merkitys kunta-alalla korostuu tulevaisuudessa, kun osaamistarpeet muuttuvat ja henkilöstöä siirtyy … silloin, kun pohditaan osaavan työvoiman saatavuuden turvaamista. Sen toivotaan auttavan koulutus- ja työvoimatarpeiden ennakoinnissa ja edistävän kuntatyönantajien ja …
KT-yhteyshenkilöt ovat KT:n tärkeimpiä yhteistyökumppaneita
… sopimusten soveltamisessa. He myös hoitavat yhteydenpidon KT:hen. KT-yhteyshenkilön tehtävä on myös välittää KT:n hänelle toimittamaa tietoa edelleen kunnan/kuntayhtymän johdolle ja henkilöstöasioista vastaaville. Yhteyshenkilöiden on huolehdittava myös siitä, että KT:n sähköiset …
Työelämän kehittämisstrategia: Suomen työelämä Euroopan parhaaksi vuonna 2020
… työ- ja elinkeinoministeriön sivulla: http://www.tem.fi/index.phtml?s=4698 / pdf-julkaisu. Työelämän … tehtävänä on mm. hankkeen koordinointi, viestintä ja yhteydenpito eri toimijoihin. Kansallisessa työelämän … ja tuottavuus: Työpaikoilla tarvitaan sellaisia uudenlaisia tapoja johtaa, organisoida ja tehdä työtä, jotka …
Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön palkantarkistukset 1.2.2013
… 1.2.2013 lukien yleiskorotuksella ja järjestelyerällä, joiden kustannusvaikutus on yhteensä 2,06 prosenttia, mutta se … korotetaan 1.2.2013 tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden alusta lukien siten kuin jäljempänä todetaan. Työkokemuslisiä ja työolosuhdelisiä ei koroteta. …
KVTES:n 2012–2013 paikallinen järjestelyerä 1.2.2013
… jossa on kerrottu paikallisen järjestelyerän kohdentamisesta, laskemisesta, täytäntöönpanosta ja … vastaavasti paikallisten järjestelmien ja periaatteiden mukaisesti. Kunnallisen yleisen virka- ja … tehtävien vaativuus. Paikallisen järjestelyerän kohdentaminen ei saa johtaa palkkahinnoittelukohdan sisällä …
Ammattiyhdistysjäsenmaksujen perintä
… perintä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on yhdessä pääsopijajärjestöjen kanssa päivittänyt … perintää koskevassa ohjeessa on • perintäedellytykset • työntekijän/viranhaltijan … Ohessa aiempaan ohjeeseen tehdyt muutokset. Perintäedellytykset Ammattiyhdistysjäsenmaksujen …
Suomalaiset pitävät arvossa julkisia palveluita ja haluavat taata niiden rahoituksen
… pitävät arvossa julkisia palveluita ja haluavat taata niiden rahoituksen Tuoreen kyselyn mukaan suurin osa kansasta … työmarkkinaosapuolet kampanjoivat huhtikuussa yhdessä julkisen työn arvostuksen ja riittävän rahoituksen … ja hyvinvointialueilla tehtävää työtä ja haluavat taata niiden lakisääteisille palveluille riittävän rahoituksen. …
Poliittiset työtaistelut jatkuvat: Tehyn ja SuPerin lakko koskee varhaiskasvatusta ja JHL:n useita aloja
… 13.–14.2.2024. Lakko järjestetään 13 suuren kaupungin ja yhden kunnan alueella. JHL on ilmoittanut lakoista … Vaasa Vantaa Poliittisen lakon piiriin kuuluvat kaikki edellä mainituilla paikkakunnilla varhaiskasvatuspaikoissa … loppuun. Lakon ulkopuolelle on rajattu työtehtävät, joiden tekemättä jättäminen aiheuttaisi vaaraa ihmisten …