På svenska

Haku

Rajaa hakua
Yleiskirje
3/2022

Työ- ja virkaehtosopimusten palkantarkistukset sekä muut kustannusvaikutukset vuosina 2022–2024

… Yleiskirje 3/2022 17.6.2022 Kunnanhallituksille, kuntayhtymille ja aluehallituksille Työ- ja virkaehtosopimusten palkantarkistukset sekä muut kustannusvaikutukset vuosina 2022–2024 Kunta-alalle sovittiin Kunta- ja … järjestäytymisestä. Työ- ja virkaehtosopimusten sisältö ja palkankorotukset perustuvat sovittelulautakunnan …
https://www.kt.fi/yleiskirjeet/2022/3/tyo-...ustannusvaikutukset-vuosina-2022%E2%80%932024
Uutinen

Keskusjärjestöt julkaisivat uuden ohjeistuksen tasa-arvosuunnitelmista

… Uutinen 24.3.2023 Keskusjärjestöt julkaisivat uuden ohjeistuksen tasa-arvosuunnitelmista … kanssa. Työnantajan on laadittava vähintään joka toinen vuosi erityisesti palkkausta ja muita palvelussuhteen ehtoja … toimet.  – Jos työnantaja on tehnyt suunnitelman viimeksi vuonna 2021, niin vuosi 2023 on aikaa tehdä uusi …
https://www.kt.fi/uutiset-ja-tiedotteet/20...at-uuden-ohjeistuksen-tasa-arvosuunnitelmista
Nainen ja mies istuvat vaakakupeissa. Kuva:Freepik.
Perussivu

Tasa-arvosuunnitelman tekemisen ja päivittämisen ABC

… tasa-arvosuunnitelmaa varten ja vastaa suunnitelman sisällön lainmukaisuudesta. Suunnitelma tehdään yhteistyössä … henkilöstön edustajien kanssa. Suunnitelman tulee sisältää selvitys työpaikan tasa-arvotilanteesta ja tarpeelliset toimenpiteet tasa-arvon edistämiseksi. Työnantaja tiedottaa tasa-arvosuunnitelmasta tai sen …
https://www.kt.fi/palvelussuhde/tyoelaman-kaytannot/tasa-arvo-yhdenvertaisuus/suunnitelma
Stetoskooppi on asetettu tlastojen päälle. KUva: MostPhotos.
Tiedote

Julkisen sektorin tuottavuus varmistaa hyvinvointivaltion tulevaisuutta

… elinkeinoministeriö TEM ja työmarkkinakeskusjärjestöt kokosivat Suomen suunta -hankkeessa yhteiset politiikkasuositukset seuraavan hallituksen ohjelmaan tuottavuuden ja työpanoksen kasvun varmistamiseksi. Suomen suunta -raportin yksi merkittävimmistä … elinkeinoministeriö TEM ja työmarkkinakeskusjärjestöt kokosivat Suomen suunta -hankkeessa yhteiset …
https://www.kt.fi/uutiset-ja-tiedotteet/20...rin-tuottavuus-hyvinvointivaltion-tulevaisuus
Yleiskirje
5/2023

Täydentäviä soveltamisohjeita OVTES 2022–2025 sopimusmääräyksien tulkintaan osion A, B ja F osalta

… Yleiskirje 5/2023 28.3.2023 Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Täydentäviä soveltamisohjeita OVTES 2022–2025 sopimusmääräyksien tulkintaan osion A, B ja F osalta Tässä yleiskirjeessä annetaan … tulkintaan liittyen. Nämä ohjeet liittyvät perhevapaamääräyksiin osio A 40 a § ja 41 § sekä osio B 2 § …
https://www.kt.fi/yleiskirjeet/2023/05/tay...smaarayksien-tulkintaan-osion-A-B-ja-F-osalta
Perussivu

Työnantaja vastaa vaarojen ja haittojen tunnistamisesta ja arvioinnista

… työhön liittyvät vaarat ja haitat ja pyrittävä ensisijaisesti estämään niiden syntyminen. Tunnistetut vaarat ja … arvioi työn terveysriskit yhdessä työterveyshuollon asiantuntijoiden kanssa. Työympäristön vaarat voivat olla … työhön liittyvät vaarat ja haitat ja pyrittävä ensisijaisesti estämään niiden syntyminen. Tunnistetut vaarat …
https://www.kt.fi/henkilostojohtaminen/tyosuojelu-tyohyvinvointi/vaaratilanteet
Perussivu

Yritysten työehtosopimukset

… neljästä alasta. Ala määrittelee sen, mitä työehtosopimuksia yrityksessä noudatetaan. Työehtosopimukset ovat voimassa … Alan määräytymiseen vaikuttavat yrityksen pääasiallinen toimiala ja mahdollisesti myös henkilöstön … kuin Avainta ry:n aiempi AVAINTES. Palvelualojen yrityksiä ovat esimerkiksi ateria- ja kiinteistöhuollon sekä …
https://www.kt.fi/yritykset/tyoehtosopimukset