Haku
Kunta-alan XX työmarkkinaseminaari Raumalla
… pääsopijajärjestöt yhteistyössä Rauman kaupungin ja Länsi-Suomen kesäyliopiston kanssa. 20-vuotisjuhlaseminaarissa … lähtökohtia ja näkymiä. Seminaariin ilmoittaudutaan Länsi-Suomen kesäyliopistoon joko sähköpostitse … pääsopijajärjestöt yhteistyössä Rauman kaupungin ja Länsi-Suomen kesäyliopiston kanssa. 20-vuotisjuhlaseminaarissa …
Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön kehittämistoimenpiteet 1.9.2007
… suurimmaksi. Suorituspalkkahinnoitteluja ja hinnoittelemattomia urakoita korotetaan keskimäärin 0,5 %. Yksityisen alan … suurimmaksi. Suorituspalkkahinnoitteluja ja hinnoittelemattomia urakoita korotetaan keskimäärin 0,5 %. Yksityisen alan …
Hyvinvointipalvelut kohentuneet lukioissa ja ammatillisessa koulutuksessa
… ohjausryhmä voi olla koulutuksen järjestäjän oma tai useamman järjestäjän yhteinen. Lukioista 67 prosentilla on oma ohjausryhmä ja 20 prosentilla yhteinen ohjausryhmä. … Ammatillisen koulutuksen toimipisteistä 67 prosentilla on oma ohjausryhmä ja yhteinen 17 prosentilla. Enemmistöllä …
Hyvä henkilöstöjohtaminen on avain sote- ja maakuntauudistuksen onnistumiseen
… organisaatioiden toimintakulttuuria. Tulokset käyvät ilmi KT Kuntatyönantajien tekemästä selvityksestä, jossa … muutostilanteissa. Palkkakustannuksiin kiinnitettävä huomiota Selvitys on tarkoitettu tukemaan sote-uudistuksen … sujuvasti ja tuloksellisesti. Onnistuneissa organisaatiomuutoksissa henkilöstön työsuoritus ja hyvinvointi säilyvät …
Tekoja ja tekijöitä -julkaisu tuo esiin, miten kuntatyötä kehitetään
… Laukaan vanhustenhoidon parantajat sekä Tyrnävän aktiivinen tapa kehittää työhyvinvointia. – Kunnissa tehdään … Muiden esimerkeistä voi ottaa oppia ja saada vinkkejä oman työn kehittämiseen. Tekojen Torille tekoja … -julkaisuun lisätään uusia artikkeleita eri puolelta Suomea vuoden loppuun saakka. KunTeko 2020 – kunta-alan …
Kunta-ala ja yksityinen sektori kiinnostavat kuntajohtajia
… 17.5.2017 Kuntajohtajakysely: Kunta-ala ja yksityinen sektori kiinnostavat kuntajohtajia Kuntajohtajat arvioivat … työskentelevänsä kolmen vuoden päästä todennäköisimmin oman kuntansa kunnanjohtajana, selviää Kuntajohtajatyön … että työskentelisi todennäköisesti valtion palveluksessa. Suomen Kuntaliiton, KT Kuntatyönantajien ja Suomen …
Sairauspoissaolot pysyneet ennallaan
… ennallaan Vuonna 2016 kuntatyöntekijät olivat poissa työstä oman sairauden takia keskimäärin 16,7 päivää, selviää … keskellä. Työterveyslaitoksen Kunta10-tutkimus on Suomen suurin kunta-alan henkilöstön seurantatutkimus. … Vuonna 2016 kuntatyöntekijät olivat poissa työstä oman sairauden takia keskimäärin 16,7 päivää, selviää …
Henkilöstökulut muodostavat noin puolet menoista
… 1,15 prosenttia ja hyvinvointialan 1,23 prosenttia. KT:n yritysjäsenten keskimääräinen maksu on 0,91. … mennessä joko sähköisessä asiointipalvelussa, paperilomakkeella tai Palkka.fi-palvelun kautta. Ajantasaiset … indeksiluvut. Palkka- ja kuluttajahintatason muutokset huomioon ottavilla indeksitarkistuksilla pyritään turvaamaan …
KT:n verkkosivujen käyttöehdot ja tietosuoja
… KT:n verkkosivujen käyttöehdot ja tietosuoja Kunta- ja … käytön sekä parhaan mahdollisen käyttökokemuksen. Omien verkkosivujemme asettamista evästeistä käytämme … käyttöön. Lisätietoa evästeistä voit lukea TRAFICOM Liikenne- ja viestintäviraston Kyberturvallisuuskeskuksen …
Kunta-alan henkilöstön koulutus
… osa on suorittanut vähintään toisen asteen tutkinnon. KT:n ammatit ja tutkinnot -sovellus kertoo, millä … ammatilliset perustutkinnot, kuten lähihoitajan tai merkonomin tutkinto. Alimman korkea-asteen koulutus kestää 2–3 … opistoasteinen teknikon tutkinto tai opistoasteinen merkonomin tutkinto. Alemman korkeakoulututkinnon suorittaminen …