Haku
Lausunto luonnoksesta kansalliseksi toimintasuunnitelmaksi helteen terveyshaittojen ehkäisemiseksi
… mm. hyvinvointialueiden tai kuntien budjeteista. KT pitää tärkeänä, että toimenpiteistä kunnille ja hyvinvointialueille aiheutuvat kustannukset kompensoidaan täysimääräisesti. Hellevaroitusjärjestelmä - … Verkostolle on tiedotettu esimerkiksi työsuojeluviranomaisen ja Työterveyslaitoksen ohjeita koskien hellettä ja …
Kunnat ja kuntayhtymät työnantajina
… kunta-alalla työskenteli 216 500 henkilöä. Lisäksi palkattomalla virkavapaalla tai työlomalla oli 12 300 henkilöä. Kunta-alan henkilöstömäärä vastaa noin kymmenesosaa palkansaajista Suomessa. 10 suurinta kuntatyönantajaa henkilöstömäärän mukaan … kunta-alalla työskenteli 216 500 henkilöä. Lisäksi palkattomalla virkavapaalla tai työlomalla oli 12 300 henkilöä. …
Tärkeissä töissä: Näin edistät perheystävällisyyttä työpaikallasi – ota työkalu avuksi
… toimivat vanhempi asiantuntija, CARE4CAREER-hankkeen projektipäällikkö Mia Teräsaho sekä erityisasiantuntija ja … on tarkoitettu kunnissa ja hyvinvointialueilla sekä niiden omistamissa yrityksissä työskenteleville. Pyydämme … sähköpostiosoitteella ja lisäämään organisaatiotiedot lomakkeelle. Huomioithan, että muilla sähköpostiosoitteilla …
KT:n vuosikertomus 2023
… Julkaisu KT:n vuosikertomus 2023 Valitse formaatti: Pdf-julkaisu Lataa julkaisun pdf Suomen suurin hallinnon uudistus toteutui lopultakin 1.1.2023, … Suomen suurin hallinnon uudistus toteutui lopultakin 1.1.2023, … palveluista vuosien valmistelujen jälkeen. Myös KT:n hallinto uudistui hyvinvointialueiden perustamisen …
Hyvinvointialan sopimuskorotukset 1.6.2025–1.2.2028
… tiedossa olevat sopimuskorotukset on koottu yhteenvedonomaisesti tältä sivulta löytyvään taulukkoon. Lisäksi … ja ajankohtien siirroista annetaan jokaisen sopimusalan omissa yleiskirjeissä. Osa taulukoissa mainituista vuoden … henkilöstölle maksetaan elokuun palkanmaksun yhteydessä euromääräinen kertapalkkio, joka on HYVTESissä 76 € …
Yritysten sopimuskorotukset 1.6.2025–1.2.2028
… tiedossa olevat sopimuskorotukset on koottu yhteenvedonomaisesti tältä sivulta löytyvään taulukkoon. Lisäksi … erien tarkemmasta käytöstä annetaan jokaisen sopimusalan omissa yleiskirjeissä. Osa taulukoissa mainituista vuoden … 2025 AVAINTESiä noudattavien peruspalkat 2025 (12.22 KB) KT:n jäsenyrityksiin sovellettavat työehtosopimukset KT:n …
KT:n uutiskirjeiden tietosuojaseloste
… KT:n uutiskirjeiden tietosuojaseloste KT:n uutiskirjeiden … hyviä tietosuojakäytäntöjä. Tässä tietosuojaselosteessa kerromme henkilötietojen keräämistä ja käsittelyä koskevista … Jokaisella rekisteröidyllä on oikeus tehdä valitus asianomaiselle valvontaviranomaiselle taikka sen EU:n …
KT:n päättäjärekisterin tietosuojaseloste
… KT:n päättäjärekisterin tietosuojaseloste … hyviä tietosuojakäytäntöjä. Tässä tietosuojaselosteessa kerromme henkilötietojen keräämistä ja käsittelyä koskevista … ammatti tai asema tallennetaan rekisterinpitäjän vuosikertomuksiin eikä tätä tietoa poisteta koskaan. 7. Mistä saamme …
Osaamisen johtaminen on osa strategista henkilöstöjohtamista
… osaamista hyödynnetään kuinka nopeasti uutta osaamista omaksutaan. Osaamisen johtaminen vahvistaa organisaation … täydennys-, uudelleen- ja jatkokoulutus kehittämisprojektit ja kokeilut digitaaliset oppimisympäristöt. Oppiminen … kehittämiseen Samalla jokaisella työntekijällä on vastuu oman osaamisensa kehittämisestä. Digitaalisuus ja tekoäly …
KT sitoutuu torjumaan seksuaalista häirintää työelämässä
… Uutinen 20.4.2026 KT sitoutuu torjumaan seksuaalista häirintää työelämässä KT … STTK, Akava, SuPer, JHL, Teknologiateollisuus ry, PAM ja Suomen Journalistiliitto. Lisäksi mukana on … työhyvinvointia ja tasa-arvoa heikentävä ongelma suomalaisessa työelämässä. Lähes puolet naisista ja yli …