Haku
Liity jäseneksi
… 50 prosentin omistusosuutta yrityksestä. Löydät yksityiskohtaisemmat liittymisen kriteerit tämän sivun alaosasta. … 50 prosentin omistusosuutta yrityksestä. Löydät yksityiskohtaisemmat liittymisen kriteerit tämän sivun alaosasta. …
Opas innostavien ja tuloksellisten etätyöpajojen järjestämiseen
… Pdf-julkaisu Lataa julkaisun pdf Opas perustuu Kuntatyö2030-ohjelmassa toteutettuihin etätyöpajoihin. Oppaassa kuvataan … tahansa voi toteuttaa vastaavia kokonaisuuksia erilaisten kohderyhmien kanssa. Lisäksi oppaassa annetaan vinkkejä … tahansa voi toteuttaa vastaavia kokonaisuuksia erilaisten kohderyhmien kanssa. Yhteiskehittämö-työpajamallli perustuu …
KT:n hallitus kokoontui ensimmäisen kerran ja valitsi puheenjohtajansa
… hallitus kokoontui ensimmäisen kerran ja valitsi puheenjohtajansa KT:n hallitus piti järjestäytymiskokouksensa … tiistaina 4. huhtikuuta Kuntatalolla. Hallituksen puheenjohtajaksi valittiin Ari Korhonen Varsinais-Suomesta. Varapuheenjohtajiksi nimettiin Juha Rostedt Lahdesta ja Taneli …
Luottamus, vuoropuhelu ja hyvä johtaminen rakentavat maailman parasta työelämää
… Uutinen 4.4.2023 Luottamus, vuoropuhelu ja hyvä johtaminen rakentavat maailman parasta työelämää TYÖ2030-ohjelmassa etsittiin vuosina 2019–2023 keinoja, joilla suomalaisesta työelämästä tehdään maailman parasta. Ohjelma kokosi viisi ratkaisua toimintatapojen …
II Palkkaus
… IV Lepoajat V Muut määräykset Yleisen osan soveltamisohjeliite 1 Yleisen osan soveltamisohjeliite 2 5 § KVTES:n palkkausluvun sovellettavat … saakka voimassa ollut yleisen osan 3 §:n soveltamisohje 4. Sivuviroissa entisten palkkausperusteiden … saakka voimassa ollut yleisen osan 3 §:n soveltamisohje 4. Sivuviroissa entisten palkkausperusteiden …
Verrokkialojen vaikutukset Kunta-alan yleiseen virka- ja työehtosopimukseen (KVTES), KVTES:n paikalliset järjestelyerät ja yleiskorotus 1.6.2023 lukien
… erä, kertapalkkio) sekä kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman 2022–2027 kesäkuussa 2023 jaettavasta erästä. Ohjeet vuoden 2024 osalta annetaan myöhemmin. Tämä … mahdollistavat perälautatarkastelun 1.2.2023 ajankohdasta huolimatta, koska sopijaosapuolten tarkoituksena on …
Kunta- ja hyvinvointialan palkankorotukset vuosina 2023–2024
… Ohje HYVTES KVTES OVTES LS TS SOTE-sopimus 5.4.2023 Kunta- … yleiskorotusten, paikallisten järjestelyerien ja kehittämisohjelmaerien (paikallinen järjestelyerä) korotusajankohdat ja suuruudet sopimusaloittain. Taulukoissa on myös … yleiskorotusten, paikallisten järjestelyerien ja kehittämisohjelmaerien (paikallinen järjestelyerä) korotusajankohdat …
Lausunto hallituksen esityksestä työvoimapalveluiden uudelleen järjestämiseen liittyvien lakien, valmiuslain ja julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain muuttamisesta
… käytettävissä olevat määrärahat huomioiden. Pykälän säännöskohtaisissa perusteluissa tuodaan esille, että … sopimuksiin liittyvistä vastuista siltä osin kuin ne kohdistuvat järjestämisvastuun siirtoa edeltävään aikaan, … pitää kyseisen säännöksen lisäystä voimaanpanolakiin lähtökohtaisesti kannatettavana. Ehdotetun säännöksen mukaan …
Työnantajan on puututtava organisaation ulkopuolelta tulevaan häirintään
… tulevaan häirintään Häirinnän ja epäasiallisen kohtelun tilanteet työpaikalla kuluttavat voimavaroja ja … Työturvallisuuslaki edellyttää, että jos työntekijään kohdistuu työssä hänen terveydelleen haittaa tai vaaraa … määritellyt häirinnän tai epäasiallisen kohtelun tunnusmerkit. Ensimmäiseksi selvitetään, onko …
Työn murros 2/2023: Työn murros tarkoittaa uuden oppimista
… 2/2023 on koottu seurannan tuloksia työssä oppimisesta ja ohjauksesta. Lisäksi teemaa koskevat keskeiset havainnot on … Lataa tietokortti työn murroksesta ja työssä oppimisesta ja ohjauksesta (pdf) Työelämä muuttuu vauhdilla. Työn murros on … aiempaa enemmän työtovereiden ja/tai opiskelijoiden ohjaukseen ja perehdyttämiseen. Työpaikallamme ennakoidaan …