Haku
Kehysriihi: Normien höllennys helpottaa henkilöstöpulaa kunnissa ja hyvinvointialueilla
… tosiasiat. Koska henkilöstöä ei ole riittävästi ja rahoituspohja pettää, on käytännössä pakko puuttua velvoitteisiin ja mitoituksiin, toteaa KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen . Aikuiskoulutustuelle tarvitaan … tosiasiat. Koska henkilöstöä ei ole riittävästi ja rahoituspohja pettää, on käytännössä pakko puuttua velvoitteisiin ja …
KT-lehti 2/2024 on ilmestynyt – teemana johtajan työhyvinvointi
… Uutinen 19.4.2024 KT-lehti 2/2024 on ilmestynyt – teemana johtajan työhyvinvointi Johtajan työhyvinvointia käsittelevässä teemanumerossa rekrytointi- ja henkilöstöjohtaja Niina Herttuala ja kunnanjohtaja Johanna Mäkelä … Johtajan työhyvinvointia käsittelevässä teemanumerossa …
Työn murros 1/2024: Tarinoiden kirjastot palvelevat kaikkia
… henkilöstön ajan rutiinitöistä neuvontaan ja asiakkaiden kohtaamiseen. Opastaminen digitaalisten aineistojen käyttöön … voivat onnistua työn murroksessa, tulee työn lähtökohdaksi Työn murros -kyselyn mukaan ottaa kirjastojen rooli … henkilöstön ajan rutiinitöistä neuvontaan ja asiakkaiden kohtaamiseen. Opastaminen digitaalisten aineistojen käyttöön …
Sääntelyä pitää purkaa, koska kuntien pitää saada itse tehdä harkintaa palveluidensa järjestämisessä
… nykyistä enemmän omaa harkintavaltaa keventämällä yksityiskohtaista sääntelyä. KT toi esille valtionvarainministeriön … lakia väljennettäisiin merkittävästi. Laki on nykyisellään johtanut siihen, että kaikkia työnhakijoita on palveltava … Heillä tulisi säilyttää myös kelpoisuus toimia päiväkodin johtajina. Varhaiskasvatuksen vuonna 2030 voimaantulevaa …
Medialle
… apua kuva-asioissa. Viestintä Mervi Itkonen , viestintäjohtaja, puh. 09 771 2160, 044 374 0025 Kaisa Koskela , … Median yhteyshenkilöt Henrika Nybondas-Kangas , toimitusjohtaja, puh. 09 771 2100, 050 357 4233 Yleiset palvelussuhdeasiat Anne Kiiski , neuvottelujohtaja, puh. 09 771 2508, 050 414 0718 Opetus- ja …
Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) sopimuskorotukset vuonna 2024
… selostetaan - ns. kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman 2023–2027 keskitettyyn erään 1.2.2024 lukien … lukien, - ns. kunta- ja hyvinvointialan kehittämisohjelman 2023–2027 mukaisen 1.6.2024 lukien toteutettavaa … erää ja - KVTESin yleiskorotusta 1.6.2024 lukien. Ohjeet vuoden 2025 osalta annetaan myöhemmin. KT ja kaikki …
Lääkärisopimuksen liite 5 (Eläinlääkärit) keskitetyn erän käyttö 1.2.2024
… käyttö 1.2.2024 Keskitetyn erän jakaminen Ns. kehittämisohjelmassa 2023–2027 on alun perin todettu, että 1.2.2024 … ja valvontaa suorittava eläinlääkäri) kuuluvien tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin. Tämä tarkoittaa, että … eläinlääkäri) kuuluvien viranhaltijoiden osalta tehtäväkohtaista palkkaa tai siihen rinnastettavaa kuukausipalkkaa …
Kunnat ja hyvinvointialueet ennakoivat tälle vuodelle yli 420 miljoonan säästöjä
… kuin edellisvuonna (2022). Tiedot ilmenevät KT:n ajankohtaiskyselystä, joka toteutettiin vuodenvaihteessa … siitä, että nykyinen hyvinvointiyhteiskunnan rahoituspohja ei riitä kattamaan kuntien ja hyvinvointialueiden … velvoitteita ja tehtäviä. Sopeutustoimien ohella ja julkisen talouden velkaantumisen estämiseksi onkin …
Muutos Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön (TTES) kehittämisohjelman mukaiseen keskitettyyn erään 1.2.2024 ja paikalliseen järjestelyerään 1.6.2024
… Kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön (TTES) kehittämisohjelman mukaiseen keskitettyyn erään 1.2.2024 ja … ja palkkausjärjestelmiä koskevasta kehittämisohjelmasta 2023–2027 kohdassa 3.5. on sovittu Kunta-alan tuntipalkkaisen … ja palkkausjärjestelmiä koskevasta kehittämisohjelmasta 2023–2027 kohdassa 3.5. on sovittu Kunta-alan …