Haku
Hyvinvointialalle yleinen virka- ja työehtosopimus
KT ja pääsopijajärjestöt ovat hyväksyneet neuvottelutuloksen hyvinvointialan yleisestä virka- ja työehtosopimuksesta 2023–2025. Neuvottelutulos hyväksyttiin KT:n hyvinvointialuejaostossa ja sopijaosapuolten hallinnoissa 7. maaliskuuta.
KT hyväksyi perälautaratkaisun
… ratkaisut pitkittyivät arvioidusta, kertoo KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen . Kolmen vuoden työrauha varmistettiin … noin 25 500 palkansaajaa, kuten palomiehiä ja hallintohenkilöstöä. – Julkiselle alalle on syntynyt uusi työ- ja … tällaista hetkeä todistamaan, iloitsee KT:n neuvottelujohtaja Henrika Nybondas-Kangas . Kunta- ja hyvinvointialalla …
Virka- ja työehtosopimus ryhmähenkivakuutusta vastaavasta taloudellisesta edusta
… neuvotellaan joulukuussa 2023. Edunsaajien yhdenmukaisen kohtelun kannalta on tärkeää, että kunta- ja hyvinvointiala … KUNTA- JA HYVINVOINTIALUETYÖNANTAJAT KT Toimitusjohtaja Markku Jalonen Johtava eläkeasiantuntija Juha Knuuti Liite Virka- …
Yritysten sopimusrakenne selvillä – yhtenevistä sopimusehdoista etua koko kunta- ja hyvinvointialalle
… jonka mukaan KT:n yritysjäsenet noudattavat toimialakohtaisia työehtosopimuskokonaisuuksia. KT palvelee myös … ovat aiemmin sopineet hyvinvointialan kehittämisohjelmasta sekä palkkausjärjestelmän kehittämisestä ja … myös toisin aikaistussopimuksella. Yhtenevästä sopimuspohjasta ja -ehdoista on hyötyä konsernitasolla KT:n jäseninä …
Julkisen työn arvo ja merkitys ovat suuria
… työnsä erittäin tai melko merkitykselliseksi. Mistä sitten johtuvat kielteiset mielikuvat julkisesta työstä? Julkinen … miten tuloksia mitataan. Yksioikoinen kustannusajattelu johtaa helposti kustannusten karsimiseen sieltäkin, missä se … luokkakokoa ja varhaiskasvatuksen kustannuksia lasta kohden. Suoritteiden mittaaminen johti Hollannissa siihen, …
Työolobarometri: Työn merkityksellisyys poikkeuksellisen korkeaa kunta-alalla
… muihin työnantajasektoreihin verrattuna, KT:n johtava työelämän kehittämisen asiantuntija Niilo Hakonen … opiskeli kokeneemman työntekijän, mentorin tai opettajan ohjaamana. Suurin osa innostuu työssään Palkansaajista … että tiedonvälitys on työpaikalla avointa, työntekijöitä kohdellaan tasapuolisesti, työpaikalla on luottamuksellinen …
Näin kunta- ja hyvinvointialan kustannukset kasvavat 2022–2025
… eli viime kädessä työnantaja päättää niiden kohdentamisesta. Tässä artikkelissa käydään läpi sovittuja … Samaan aikaan tulee maksuun myös palkkauksen kehittämisohjelman mukainen 1,2 prosentin paikallinen erä ja … tulee kesäkuussa voimaan OVTESin (päiväkodin johtajat) ja LS:n (sivuvirkaiset lääkärit) kohdalla. …
Sosiaaliturvan uudistuksessa tulee huomioida julkisen talouden kestävyys
… KT haluaa kehittää sosiaaliturvaa nykyjärjestelmän pohjalta ja säilyttää sen syyperustaisuuden sekä … tulee jatkaa seuraavalla hallituskaudella jo tehdyn työn pohjalta. Sosiaaliturvan uudistus aloitettiin tällä … mielestä sosiaaliturvaa tulee uudistaa nykyjärjestelmän pohjalta säilyttäen etuuksien syyperustaisuus ja …
Lausunto tartuntatautilainsäädäntöön esitettyjä kehitystarpeita koskevasta muistiosta
… lainsäädäntöä sekä tasapuolisen ja yhdenvertaisen kohtelun periaatteita. Tartuntatautilaki ei saa olla … asiasta tartuntatautilaissa ei pidä paikkaansa. Pandemian johtaminen ja hallinta KT:n näkemyksen mukaan eri … (STM) rooliin tartuntatautilain tulkitsijana sekä ohjeistavana tahona selvennettäisiin. Koronapandemian aikana …