Haku
Ansiokehitys sektoreittain
Kunta-alan tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit
Hyvinvointialan tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit
Tehtäväkohtainen peruspalkka määräytyy jokaisen sopimusalan omien palkkamääräysten perusteella. Tältä sivulta löytyiviin Excel-tiedostoihin on koottu tilastotietoa eri hinnoittelutunnuksissa maksettavista tehtäväkohtaisista palkoista ja niiden desiileistä.
Hyvinvointialan palkkausrakenne
Hyvinvointialan palkkauksen rakenne vaihtelee sopimusaloittain. Valtaosa kokonaisansioista muodostuu kuitenkin kaikilla sopimusaloilla tehtäväkohtaisesta palkasta.
Kunta-alan palkkausrakenne
Hyvinvointialan henkilöstötilastot
Sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen järjestämisvastuu siirtyi kunnilta ja kuntayhtymiltä hyvinvointialueille 1.1.2023. Hyvinvointialueilla ja hyvinvointiyhtymissä työskenteli yhteensä 226 800 palkansaajaa helmikuussa 2024.
Henkilöstömenojen sopeuttaminen
Hyvinvointialan henkilöstön ikä
Hyvinvointialan henkilöstön keski-ikä on noin 44 vuotta. Määräaikainen henkilöstö on vakituista henkilöstöä selvästi nuorempaa.