Haku
Onnistu yhdessä -yhteistyö Työterveyslaitoksen kanssa
Onnistu yhdessä – Työhyvinvointi, johtaminen ja asiakasosallisuus sote-muutoksessa -konsortioon kuului kolme hanketta. Ne toteutettiin Euroopan sosiaalirahaston (ESR) rahoituksella vuosina 2019–2022. KT:n Soteliiderit-hankkeen lisäksi konsortioon kuuluu kaksi Työterveyslaitoksen vetämää hanketta.
KT:n työsuojelupäällikköverkoston 11.4.2018 ajankohtaispäivän materiaalit
KT:n työsuojelupäällikköverkoston ajankohtaispäivä järjestettiin keskiviikkona 11. huhtikuuta Kuntatalolla. Ohessa päivän luennoitsijoiden materiaalit pdf-muodossa sekä linkkejä liittyen psykososiaaliseen kuormittumiseen.
Usein kysyttyjä kysymyksiä henkilöstökertomuksen tunnusluvuista
KT julkaisi vuonna 2021 uuden suosituksen henkilöstökertomuksesta. Siinä esitellään viisi tunnuslukua, joilla henkilöstötietoa suositellaan kerättäväksi. Tälle sivulle on koottu usein kysyttyjä kysymyksiä suosituksen tunnuslukujen käytöstä ja laskemisesta.
Tarkennus virkasuhdeoppaassa annettuun ohjeeseen terveystarkastuksista
KT tarkentaa Kunnallisen esimiehen virkasuhdeoppaan kohtaa 3.6.6 Terveydentilaa koskeva selvitys.
Ohjeita vuorokausilevosta ja työvuorojen suunnittelusta
Uusi työaikalaki tulee voimaan 1.1.2020 lukien. Työaikalain vuorokausileposäännös muuttuu ja vaikuttaa työvuorosuunnitteluun heti tammikuussa KVTES:n soveltamisalueella.
Virka- ja työehtosopimusten 2010-2011 tilaaminen
… verkkosivuilta www.kuntatyonantajat.fi , jossa sivustossa "Julkaisut" on sopimusten tilauslomake sähköisessä muodossa. … verkkosivuilta www.kuntatyonantajat.fi , jossa sivustossa "Julkaisut" on sopimusten tilauslomake sähköisessä muodossa. …
Osaavaa työvoimaa tarvitaan
Suomi tarvitsee maahanmuuttajia eri aloille helpottamaan työvoimapulaa, kohentamaan heikkenevää huoltosuhdetta ja edistämään talouden kansainvälistymistä. Toimia työperusteisen maahanmuuton vahvistamiseen on linjattu hallituksen julkistamassa ohjelmassa.
Työmarkkinajärjestöt tuottivat laajan tietopaketin työelämästä Suomi.fi-palveluun
Kuinka usein palkka pitää maksaa? Miten työsuhteesta kertyy vuosilomaa? Entä missä tilanteissa työnantaja saa käyttää kameravalvontaa?