Haku
Opettajien työhyvinvointi on parantunut koko maassa ja kaikilla koulutusasteilla
Opettajien työhyvinvointi on kehittynyt hyvään suuntaan, selviää Helsingin yliopiston tuoreesta seurantatutkimuksesta. Opettajat kokevat aiempaa enemmän työnimua ja heidän työuupumuksensa on vähentynyt.
Työuria on huollettava, jos yli 55-vuotiaiden työllisyyttä halutaan parantaa
Tuoreessa selvityksessä annetaan suosituksia keinoista, joilla yli 55-vuotiaiden työuria voidaan pidentää. Tärkeimmiksi keinoiksi nostetaan urasuunnittelu ja työurien huoltaminen. Käytännössä työuria huollettaisiin työurahuoltamoissa, joiden toimivuutta on tarkoitus testata kokeilussa.
KT odottaa kokonaisvaltaisia ratkaisuja sote-henkilöstön riittävyyttä selvittävältä ohjelmalta
KT on tyytyväinen, että sosiaali- ja terveysministeriö käynnisti vihdoin poikkihallinnollisen ohjelman sote-henkilöstön työvoimapulan ratkaisemiseksi. KT esitti ohjelmaa viimeksi ennen budjettiriihtä ja muistuttaa, että työskentelyn lähtökohdaksi tarvitaan yhteinen tilannekuva.
KT mukana tekemässä tiekarttoja työvoiman saatavuuden turvaamiseksi
Työ- ja elinkeinoministeriö on käynnistänyt hankkeen, jonka tavoitteena on varmistaa osaavan työvoiman saatavuus kaikkialla Suomessa. Sosiaali- ja terveysministeriö vastaa sosiaali-, terveys- ja hyvinvointialan työvoimatarpeiden selvittämisestä. KT edustaa ohjausryhmässä ja työryhmissä kunta- ja hyvinvointialuetyönantajia.
Kunnat tarjoavat kesätöitä nuorille
Kunnille on tärkeää tarjota kesätöitä nuorille. KT:n tiedustelun mukaan kunnat työllistävät tai tukevat noin 50 000 nuoren kesätöitä. Määrä on pysynyt vakiona taloussuhdanteista riippumatta.
Hoitajapulan ratkaisu on päättäjien käsissä
KT:n mielestä vanhustenhoidon sääntelyä pitää palvelujen laadun ja saatavuuden turvaamiseksi joustavoittaa, hoitoalan koulutusta lisätä ja työperäistä maahanmuuttoa helpottaa. Pikkutarkka sääntely ei helpota hoitajapulaa, vaan ainoastaan siirtää sitä paikasta toiseen.
Tänä vuonna rikotaan tuhannen kehittämisteon raja! Nyt on haussa Suomen kekseliäin kunta
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt kannustavat kunta-alalla työskenteleviä jakamaan kuntatyön uudistamis- ja kehittämistekoja Tekojen tori -portaaliin. Hyvä kiertämään -kampanjaan voi osallistua kuka tahansa kuntatyön kehittäjä viemällä portaaliin kuvauksen oman työpaikan toimintatapojen ja palvelujen uudistamisesta.
Liminka on Suomen kekseliäin kunta
Kekseliäin kunta valittiin osana Hyvä kiertämään -kampanjaa, jossa kerättiin kunta-alan parhaita oivalluksia valtakunnalliseen Tekojen tori -portaaliin. Limingassa parannetaan kuntatyötä ja kuntalaisten palveluja sekä tehdään kehittämistyötä näkyväksi.
Sosiaali- ja terveydenhuollon valmiuden ja varautumisen kehittäminen ja turvaaminen siirtymävaiheessa
Kunnilla ja sairaanhoitopiireillä tulee säilyä kyky turvata toimintansa erilaisissa häiriötilanteissa siirryttäessä hyvinvointialueiden rakenteeseen. Nykyisen lainsäädännön mukaan yliopistollista sairaalaa ylläpitävä sairaanhoitopiiri ohjaa erityisvastuualueellaan valmiussuunnittelua.