Haku
Päiväkodin esihenkilöiden työehtosopimus- ja palvelussuhdekoulutus
Koulutus järjestetään Helsingissä, Kuntatalolla, 12.–13.10.
Koulutus on tarkoitettu varhaiskasvatuksen esihenkilöille, kuten päiväkodin johtajille ja varhaiskasvatusjohtajille. Koulutuksessa keskitytään päiväkodin henkilöstön työehtosopimusten ehtoihin (ei käydä läpi perhepäivähoidon erityismääräyksiä).
Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää osallistujat päiväkodin henkilöstön työehtosopimusmääräyksiin ja päiväkodin johtamiseen työoikeudellisesta näkökulmasta.
Työvoimakustannukset kasvavat ensi vuonna arvioitua enemmän
Työmarkkinasovun myötä kuntien ja hyvinvointialueiden työvoimakustannukset kasvavat vuosina 2023 ja 2024 noin 800 miljoonaa euroa. Summa on noin 80–110 miljoonaa suurempi kuin KT arvioi aiemmin. Muutosta selittävät koronahoitajille maksettava kertapalkkio ja sopimus palkkojen yhteensovittamisesta.
Julkinen työ on Suomen tärkein sijoitus
… aukeaa 16.5.2023 osoitteessa www.tarkeissatoissa.fi/tarkeinsijoitus. Somessa kampanja löytyy hastagilla … aukeaa 16.5.2023 osoitteessa www.tarkeissatoissa.fi/tarkeinsijoitus. Somessa kampanja löytyy hastagilla …
Kunta-alan työmarkkinaseminaari Tampereella
… seminaarin ilmoittautumissivuille: https://ilmo.contio.fi/VisitTampere/main.aspx?id=115 KUNNALLINEN … seminaarin ilmoittautumissivuille: https://ilmo.contio.fi/VisitTampere/main.aspx?id=115 KUNNALLINEN …
Työtaistelutoimet hidastavat toiminnan palauttamista normaaliin sairaanhoitopiireissä
… toimitusjohtaja Marina Erhola , marina.erhola@phhyky.fi Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, … johtaja Jaakko Pihlajamäki, jaakko.pihlajamaki@epshp.fi Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, … johtaja Risto Miettunen , risto.miettunen@psshp.fi Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, …
Kunta-alan tasa-arvosuunnitelmissa käsitellään tasa-arvoista kohtelua monipuolisesti
KT:n selvityksen mukaan yli neljä viidesosaa kunnista ja kuntayhtymistä on tehnyt tasa-arvosuunnitelman. Niiden piirissä on yli 90 prosenttia kuntayksiköiden henkilöstöstä.
Suomen työelämä Euroopan kärkitasoa
Työelämä 2020 -hanke toteutti työelämästrategiaa, jonka tavoitteena on Euroopan paras työelämä. Hankkeesta tehdyn arvioinnin mukaan suomalainen työelämä on nyt monilta osin paremmassa tilassa kuin hankkeen alussa.
Kunta-alan työvoima- ja osaamistarpeet otettava huomioon budjettiriihessä
KT Kuntatyönantajat pitää tärkeänä jatkaa alueellisia työllisyys- ja yrityspalvelukokeiluja ja laajentaa niitä kokeiluihin halukkaisiin kuntiin. Tulokset osoittavat, että kokeilujen avulla työllisten määrää voidaan merkittävästi nostaa. Maakuntien perustamisen siirryttyä tulee kokeiluista hankittua tietoa arvioida tulevia palvelumalleja kehitettäessä. Tueksi tarvitaan selvitys Pohjoismaiden työvoimapalvelumalleista ja niiden vaikuttavuudesta.
Kunta-alan sairauspoissaolot vähenivät vuonna 2019
Kuntatyöntekijät olivat poissa töistä oman sairauden takia keskimäärin 16,5 päivää vuonna 2019. Vaikka sairauspoissaolot kääntyivät laskuun, eivät ammattiryhmien väliset erot sairauspoissaoloissa ole kaventuneet. Tiedot perustuvat Työterveyslaitoksen Kunta10-tutkimukseen.
Työn merkityksellisyys on nuorille tärkeää
Työ on nuorille tärkeää, ja sen merkitys on kasvusuunnassa. Tiedot ilmenevät vuoden 2019 Nuorisobarometrista, jonka aiheena on työ ja yrittäjyys.