Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Rahoitusta työelämän kehittämishankkeisiin haettavissa
Kunnat ja kuntayhtymät voivat hakea Kevalta rahoitusta työelämän kehittämiseen. Hakuaikaa on toukokuun 2019 loppuun asti.
Keinoja työterveyden tukemiseen etsitään yhdessä
… Interview with Taija Hämäläinen on occupational health in Finnish hospital and health care sector Suomessa myös … Interview with Taija Hämäläinen on occupational health in Finnish hospital and health care sector Suomessa myös …
Työturvallisuuslakiin muutoksia, joilla tarkennetaan työnantajan velvoitteita
Työturvallisuuslain muutoksien tavoitteena on edistää 55 vuotta täyttäneiden työssä jaksamista ja vähentää varhaista työelämästä poistumista sekä ehkäistä työkyvyttömyyttä ja parantaa työntekijöiden mahdollisuuksia työskennellä pidempään työkykyisenä. Muutokset kohdistuvat yhdenvertaisesti kaikkiin työntekijöihin, joiden tilanne edellyttää yksilöllisiä työsuojelutoimenpiteitä. Muutokset tulevat voimaan 1.6.2023.
Usein kysyttyä lääkärien ja hammaslääkärien työajoista
KT, Suomen Lääkäriliitto ja Suomen Hammaslääkäriliitto ovat yhdessä koonneet kysymyksiä ja vastauksia uuden lääkärisopimuksen työajoista. Niiden tavoitteena on auttaa uuden sopimuksen soveltamisessa.
Mielenterveysongelmien ehkäisy on investointia tulevaisuuden työelämään
… on myös kiinnitetty huomiota organisaation johtamisfilosofiaan ja tunnejohtamisen taitoihin. Työpaikkojen … on myös kiinnitetty huomiota organisaation johtamisfilosofiaan ja tunnejohtamisen taitoihin. Työpaikkojen …
KT-lehti 3/2022 ilmestynyt: Esihenkilöiden jaksaminen vaikuttaa työyhteisön työhyvinvointiin
Lue KT-lehdestä 3/2022, miten Wiitaunionissa ja Kuopion yliopistollisessa sairaalassa tuetaan esihenkilöiden jaksamista, jotta esihenkilöiden parantuva työhyvinvointi tukisi koko henkilökunnan jaksamista.
Työn murroksen seuranta kunta-alalla ja hyvinvointialueilla
Kunta ja hyvinvointityönantajat KT, Julkisen alan unioni JAU ry, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry ja Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry ovat yhdessä seuranneet työn muuttumista vuodesta 2019 asti. Seurantaraporttien ja kuvausten tarkoitus on tehdä nykyaikaista kunta- ja hyvinvointialuetyötä näkyväksi.
Tasapuolista kohtelua työterveyshuollon tarjoamisessa
Työnantajan on järjestettävä työntekijöilleen työterveyshuolto. Aika ajoin esiin nousee kysymys siitä, onko työterveyshuolto tarjottava kaikille työntekijöille samassa laajuudessa. Työterveyshuoltoa on tärkeä tarkastella tasapuolisen kohtelun näkökulmasta, mutta se on myös tärkeä henkilöstöetu ja yksi vetovoimatekijä.
Työtuomioistuimen tuomio hoitotason sairaankuljettajien hinnoittelutunnuksesta
… suorittaneita. Työtuomioistuimen tuomio 2013:89 (www.tyotuomioistuin.fi) Print … Tehy-pöytäkirjan 4 §:n 3 momentin tulkinnasta … Työtuomioistuimen tuomio 2013:89 (www.tyotuomioistuin.fi) …
Työtuomioistuin ratkaisi kiistan ruokatauon pitämisestä
Työtuomioistuimen tuoreen päätöksen (27.6.2019) mukaan työasun vaihtamispaikan ja työn tekemisen paikan välinen kulkeminen on työaikaa, jos työntekijän on vaihdettava työasunsa omiin vaatteisiin lähtiessään syömään terveyskeskussairaalan ulkopuolelle.