Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Esitykset työaikalaiksi ja työsopimuslain muuttamiseksi lähtevät lausuntokierrokselle
Esitykset uudeksi työaikalaiksi sekä työsopimuslain ja eräiden muiden lakien muuttamisesta ovat valmistuneet ja lähteneet lausuntokierrokselle. KT jätti jälkimmäiseen eriävän mielipiteen.
Sairaalalääkärien työaikoja tutkitaan laajassa hankkeessa
Työterveyslaitos on käynnistänyt tutkimuksen, jossa kerätään tietoa sairaalalääkäreiden työajoista. Tavoitteena on selvittää työajan ja päivystystyön vaikutuksia hyvinvointiin.
Lisätalousarvion panostukset koulutukseen tervetulleita – kunta-alan työvoimapulaan tarvitaan kipeästi ratkaisuja
Hallitus päätti vuoden 2020 neljännestä lisätalousarvioesityksestä tiistaina 2. kesäkuuta. Esityksessä oli paljon erinomaisia panostuksia koulutukseen ja osaamistason nostoon.
Digitalisaatio ja työn murros -hanke etsii käytännön digioivalluksia kunnista
… Jaanu , KT Kuntatyönantajat, anna-mari.jaanu(at)kt.fi Johtava työelämän kehittämisen asiantuntija Niilo Hakonen , KT Kuntatyönantajat, niilo.hakonen(at)kt.fi Kehittämispäällikkö Elisa Kettunen , Kuntaliitto, elisa.kettunen(at)kuntaliitto.fi Projektiasiantuntija Aino Lappalainen , Kuntaliitto, …
Kunnilla merkittävä rooli työllisyydenhoidossa
Kuntaliiton työllisyyskyselyn tulokset osoittavat, että kunnat ovat lisänneet panostuksiaan työllisyyden edistämiseen. Jos kuntien toimivaltaa lisätään, niillä on myös mahdollisuuksia tarjota laadukkaita lähipalveluja.
Työolobarometri: Merkityksellinen työ ja yhteisöllisyys kunta-alan vahvuuksia
Työolobarometrin tulokset osoittavat, että palkansaajien näkemykset työmarkkinoista olivat varsin myönteisiä koronavuoden 2021 lopulla. Korona muutti työelämää esimerkiksi lisäämällä etätyötä ja digitaalista vuorovaikutusta.