Tutustu kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksiin 2025–2028 >
SOPIMUSRATKAISU
Haku
Naisten ja miesten palkkaerojen kaventamiseen tarvitaan monia keinoja
… Vuoden 2022 sopimusratkaisu vauhditti positiivista kehitystä. KT on arvioinut, että palkkaohjelmat pienentävät … palkkaeroa vajaat 2 prosenttia vuosina 2023–2027. Suomen työmarkkinat ovat voimakkaasti eriytyneet eli segregoituneet … and to prevent automated spam submissions. Leave this field blank … Sukupuolten välinen palkkaero on kaventunut …
Lausunto hallituksen esityksestä metropolihallintoa koskevaksi lainsäädännöksi
… Kirjeenne VM093:00/2013 Lausunto hallituksen esityksestä metropolihallintoa koskevaksi lainsäädännöksi KT Kuntatyöantajat antaa lausuntonsa toimialaansa koskevista … esille ottamat muut kysymykset ja asiat KT Kuntatyönantajien lausunto kohdistuu metropolihallintoa koskevan …
Pääsopijajärjestöt 1.6.2014 lukien ja paikallinen luottamusmiesjärjestelmä
… Yleiskirje 7/14 15.10.2014 Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Pääsopijajärjestöt 1.6.2014 lukien ja paikallinen … Pääsopijajärjestöt 1.6.2014 lukien KT Kuntatyönantajat ja pääsopijajärjestöt ovat sopineet 12.5.2014 … ulkopuolella. Tilanne on syksystä 2013 alkaen tehtyjen sopimusten ja pääsopijajärjestöjen uudelleen …
Rekrytointitarve kasvaa kunta-alalla
… Yleiskirje 11/12 20.9.2012 Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Rekrytointitarve kasvaa kunta-alalla Rekrytoinnin merkitys kunta-alalla korostuu tulevaisuudessa, kun osaamistarpeet muuttuvat ja henkilöstöä siirtyy eläkkeelle. Suomen Kuntaliitto, KT Kuntatyönantajat ja …
Työttömyysvakuutusmaksujen perintä siirtyy Työttömyysvakuutusrahastolle
… Yleiskirje 10/12 17.9.2012 Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Työttömyysvakuutusmaksujen perintä siirtyy … saa Työttömyysvakuutusrahaston Internet-sivuilta www.tvr.fi . KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS … saa Työttömyysvakuutusrahaston Internet-sivuilta www.tvr.fi . KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS …
Vuoden 2012 ammattiyhdistyskoulutukseen sovitut muutokset/lisäykset
… Yleiskirje 9/12 11.6.2012 Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Vuoden 2012 ammattiyhdistyskoulutukseen sovitut muutokset/lisäykset Kunnallisen työmarkkinalaitoksen ja kunta-alan pääsopijajärjestöjen …
Lääkärisopimuksen (LS) päivystysmääräyksiä koskeva uudistus sekä päivystysasetuksen voimaantuloon 1.1.2015 liittyviä täsmennyksiä
… Yleiskirje 8/14 30.10.2014 Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Lääkärisopimuksen (LS) päivystysmääräyksiä koskeva uudistus sekä päivystysasetuksen voimaantuloon 1.1.2015 liittyviä täsmennyksiä …
Henkilöstövoimavarat kuntakonsernissa
… Yleiskirje 6/12 25.4.2012 Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Henkilöstövoimavarat kuntakonsernissa Kuntien ja … pdf-julkaisu ja lisätilaukset www.kuntatyonantajat.fi. Toivomme kokemusten herättävän innostusta … pdf-julkaisu ja lisätilaukset www.kuntatyonantajat.fi. Toivomme kokemusten herättävän innostusta …
Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus 2014–2016 (KVTES 2014–2016) – palkantarkistus 1.7.2015 lukien
… Yleiskirje 9/14 31.10.2014 Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus 2014–2016 (KVTES 2014–2016) – palkantarkistus … 3 § 4 mom.) Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen sopijaosapuolet ovat päässeet …
Kunta-alan valtakunnallinen työsuojelun valvontahanke 2012–2015
… Yleiskirje 8/2012 24.4.2012 Kunnanhallituksille ja kuntayhtymille Kunta-alan valtakunnallinen työsuojelun valvontahanke 2012–2015 Sosiaali- ja terveysministeriön (STM) työsuojeluhallinto toteuttaa vuosina 2012–2015 ”Turvallinen, …