Haku
HR-johtaminen hyvinvointialueilla
Hyvinvointialueiden strateginen henkilöstöjohtaminen on sote-uudistuksen onnistumisen kannalta ensisijaisen tärkeää. Soteliiderit ja KT:n muutostuki tarjoavat artikkelisarjan henkilöstöjohtamisen keskeisistä teemoista hyvinvointialueiden johtamisen tueksi ja ajatusten herättäjäksi.
OVTES
… Vuosityöaikajärjestelmä Yleissivistävä koulutus Sivutus Ensimmäinen sivu Edellinen sivu Sivu 2 Sivu 3 Sivu 4 …
Sopimuskirjat
… Asc Desc Järjestä: A-Ö A-Ö Ö-A Uusin ensin Vanhin ensin Sivutus Ensimmäinen sivu Edellinen sivu Sivu 1 Tämänhetkinen …
Työsuojelun yhteistoiminta hyvinvointialueilla
… Lähetä sähköpostia osoitteeseen tyosuojelupaallikot(at)kt.fi . Lisätietoa työsuojelun yhteistoiminnasta … työsuojelun yhteistoiminnasta 44/2006 (valvontalaki) Finlexissä > Työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtaminen … Lähetä sähköpostia osoitteeseen tyosuojelupaallikot(at)kt.fi . Lisätietoa työsuojelun yhteistoiminnasta …
I Palkkaus
… Samoin hinnoittelun ulkopuolisia ovat ylilääkäri sivutoimisena johtavana lääkärinä ja tulosvastaavana toimiva …
I Palkkaus
… Samoin hinnoittelun ulkopuolisia ovat ylilääkäri sivutoimisena johtavana lääkärinä ja tulosvastaavana toimiva …
KT:n hallitusohjelmatavoitteet 2023–2027
Suomalaisten tarvitsemat hyvinvointipalvelut turvataan parhaiten huolehtimalla julkisen talouden tasapainosta, toimivista työmarkkinoista ja henkilöstön riittävyydestä. KT katsoo, että tulevan hallituskauden isoja kysymyksiä ovat hyvinvointipalveluiden kustannukset, työllisyysasteen nosto ja toimivien työmarkkinoiden, työrauhan sekä henkilöstön saatavuuden turvaaminen.