Haku
Työolobarometri: Merkityksellinen työ ja yhteisöllisyys kunta-alan vahvuuksia
Työolobarometrin tulokset osoittavat, että palkansaajien näkemykset työmarkkinoista olivat varsin myönteisiä koronavuoden 2021 lopulla. Korona muutti työelämää esimerkiksi lisäämällä etätyötä ja digitaalista vuorovaikutusta.
Soteliiderien Uudistuva johtaminen -opas on ilmestynyt
Soteliiderien uusi opas antaa ajankohtaisen kuvan siitä, miten sote-työnantajat kehittävät johtamista.
Sote-työnantajat kehittävät toimintaansa
… vuonna 2022 säännölliset kuukausittaiset esihenkilötreffit, joiden lisäksi ajankohtaista tiedotusta tehdään myös monilla muilla … ja muistioita 2022:1. Sosiaali- ja terveysministeriön verkkosivut: Hyvinvointitalous > Tiedote …
Lääkärien virka- ja työehtosopimus 2022–2025
… 2,0 prosentilla. Yliopistollisen sairaalan sivuviran-/sivutoimenhaltijoiden palkkiota ja henkilökohtaista lisää … yhden pinnan täyte (31.12.2022 saakka TKHL 222) • resiini-infiltraatiokäsittely hampaan vapaalle pinnalle (uusi) • … pinnan täyte (31.12.2022 saakka TKHL 423) • resiini-infiltraatiokäsittely hampaan välipinnalle (uusi) • …
Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimus 2022–2025
Huomautus: neuvotteluosapuolten 22.6.2022 hyväksymät muutokset on päivitetty allekirjoituspöytäkirjan pykäliin 3 ja 4.
Kunta- ja hyvinvointialan henkilöstön osaamisen kehittämistä koskeva suositus
… Suositus henkilöstökertomuksen laadintaan (2021). KT:n julkaisut Työturvallisuuslaki 738/2002 Viitala, Riitta …
Kunta- ja hyvinvointialan sekä KT:n yrityssektorin henkilöstön osaamisen kehittämistä koskeva suositus
… Suositus henkilöstökertomuksen laadintaan (2021). KT:n julkaisut Työturvallisuuslaki 738/2002 Viitala, Riitta …