Haku
Nollatyösopimusten käytön pelisääntöjä selvittävän työryhmän mietintö
… vähimmäistyöajasta voi johtua sekä työntekijän että työnantajan tarpeista. Työntekijöiden tarpeet liittyvät erityisesti … myös tilanteissa, joissa aloite vaihtelevan työajan sopimiseen tulee työnantajalta. Vaihtelevan työajan sopimukset antavat hyvää työkokemusta, joka …
KT-lehti 3/2022 ilmestynyt: Esihenkilöiden jaksaminen vaikuttaa työyhteisön työhyvinvointiin
… mielen hyvinvoinnin tukeminen, työtehtävien jako sekä oman ajankäytön hallinta. Muun muassa nämä asiat nousivat esiin, … vaarantumiseen. Hätätyötä saa teettää säännöllisen työajan lisäksi vain siinä määrin kuin se on välttämätöntä ja enintään kahden viikon ajan. Johtava työmarkkinalakimies Mirja-Maija Tossavainen ja …
Osio F liitteet 11, 12 ja 13: Tuntiopettajien lomarahaan ja vuosilomakorvaukseen liittyvää ohjeistusta
… ja vanhempainvapaan ajalta. Muutokset työssäolon veroisen ajan kertymisen rajoittamisesta toteutetaan kutakin … perhevapaapäivien seurannassa. Työssäolon veroisen ajan kertymisen rajoittamissääntöä sovelletaan 1.4.2016 … ja vanhempainvapaan ajalta. Muutokset työssäolon veroisen ajan kertymisen rajoittamisesta toteutetaan kutakin …
Kunta- ja hyvinvointialan neuvottelujärjestelmä on joustava
… sopimusmääräyksiä sovelletaan myös sopimusneuvottelujen ajan ns. jälkivaikutuksella. Neuvotteluja käydään … työrauhavelvoite on voimassa sopimuskauden ajan. Kun sopimusten voimassaolo päättyy alkaa ns. … sopimusmääräyksiä sovelletaan myös sopimusneuvottelujen ajan ns. jälkivaikutuksella. Neuvotteluja käydään …
Paikallisten sopimusten voimassaolo ja luottamusmiesorganisaatio pääsopijajärjestöön kuulumattoman järjestön osalta hyvinvointialueilla
… eikä siten esimerkiksi luottamusmiesluvun mukaiseen ajankäyttöön. Tässä yleiskirjeessä kerrotaan, mitä … työntekijöiden ja viranhaltijoiden asioissa ovat työnantajan ja pääsopijajärjestöjen edustajat. Paikallistasolla … Paikalliset virka- ja työehtosopimukset tehdään työnantajan ja pääsopijajärjestöjen tai niiden alayhdistysten …
Kunnallinen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus 2018–2019
… hinnoitteluja, korotetaan keskimäärin 1,25 prosenttia. Työajan lyhentämisjärjestelmän vuoksi yksityisalan, metsäalaa … Kirsi Korppi, puh. 09 771 2579 tai sähköposti ttes@kt.fi. KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS Työmarkkinajohtaja … Kirsi Korppi, puh. 09 771 2579 tai sähköposti ttes@kt.fi. KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS Työmarkkinajohtaja …
Mitä julkisen alan työhyvinvointitutkimus 2020 kertoo kunta-alasta?
… valtioneuvoston määräyksistä ja suosituksista sekä KT:n ajankohtaistiedustelusta. Kun Suomen 16.3.2020 todettiin … 14.5., kun rajoituksia tältä osin purettiin. KT:n ajankohtaistiedustelun mukaan lomautusten kesto kunta-alalla … arvioidessa on kuitenkin hyvä ottaa huomioon tiedonkeruun ajankohta. Se oli syys-marraskuu 2020, jolloin etätyötä oli …
Hybridimallilla historialliseen syksyyn
… lähinnä koiranpennun odotuksesta perheeseemme, sillä etäajan jälkeen oli vaihteeksi mukavaa keskittyä sukulaisten, … kiristyvistä koronarajoituksista ja rokotuksista. Lähiajan hybridimalli näyttää vaativan merkittävää … Myös kunnille on luvassa tilaisuuksia ja tukea. Korona-ajan hyvä viestintäosaaminen ja -kokemus luovat hyvän pohjan …
Osion F liitteiden 11, 12 ja 13 tuntiopettajien lomaraha ja vuosilomakorvaus
… ja vanhempainvapaan ajalta. Muutokset työssäolon veroisen ajan kertymisen rajoittamisesta toteutetaan kutakin … perhevapaapäivien seurannassa. Työssäolon veroisen ajan kertymisen rajoittamissääntöä sovelletaan 1.4.2016 … ja vanhempainvapaan ajalta. Muutokset työssäolon veroisen ajan kertymisen rajoittamisesta toteutetaan kutakin …
HR-verkosto kehittää henkilöstötyötä
… HR-verkosto kokoaa yhteen henkilöstötyötä tekevät työnantajan edustajat kaikista KT:n jäsenyhteisöistä. Verkosto … lähettämällä yhteystietosi osoitteeseen toimisto(at)kt.fi. Verkosto lähettää noin 10 kertaa vuodessa uutiskirjeen … lähettämällä yhteystietosi osoitteeseen toimisto(at)kt.fi. Verkosto lähettää noin 10 kertaa vuodessa uutiskirjeen …