Haku
Väärinkäytöksistä ilmoittavien suojelua vahvistetaan ilmoittajansuojelulailla
Ilmoittajansuojelulailla pannaan täytäntöön Euroopan unionin ilmoittajansuojeludirektiivi. Lailla luodaan järjestelmä, jossa pääsääntöisesti vähintään 50 työntekijää työllistävillä organisaatioilla on velvollisuus perustaa sisäinen ilmoituskanava.
Osasairauspäivärahan saamisen edellytykset muuttuvat ja enimmäisaika pitenee
Sairausvakuutuslain muutokset tulevat voimaan 1.1.2023 alkaen. Muutosten tavoitteena on edistää ihmisten työelämässä pysymistä ja paluuta kokoaikaiseen työhön.
Kunta- ja hyvinvointiala tarjoaa jälleen runsaasti kesätyöpaikkoja
Suurin osa kunta- ja hyvinvointialan työnantajista tarjoaa kesätöitä nuorille. Ne tarjoavat tai tukevat noin 55 000:ta kesätyöpaikkaa koululaisille ja opiskelijoille.
Vaativissa muutostilanteissa on tärkeää satsata työhyvinvointia ylläpitäviin rakenteisiin
Tuore tutkimus koskee hyvinvointialueuudistusta, mutta tuloksia voi hyödyntää myös muissa vaativissa uudistuksissa.
Hallitusohjelmaneuvotteluissa on huomioitava sote-alan valtava työvoimatarve
Hallitusneuvotteluissa on kiinnitettävä huomiota sote-alan ja muiden hyvinvointipalveluiden huutavaan henkilöstöpulaan. Kansalaisten tarvitsemia lakisääteisiä peruspalveluita ei voida turvata ilman koulutuspaikkojen ja työperäisen maahanmuuton merkittävää lisäämistä.
Työpaikoilla tarvitaan käytäntöjä rasismin ehkäisemiseen
Rasisminvastaista viikkoa vietetään 20.–26. maaliskuuta. Viikon teemaksi on valittu työelämässä tapahtuva syrjintä. Tavoitteena on kannustaa jokaista tunnistamaan työelämän rasismi ja puuttumaan syrjintään. Työyhteisöjen monimuotoisuutta kehittämällä voidaan varmistaa, että kaikkien osaaminen saadaan käyttöön työelämässä.
Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus (KVTES) 2025–2028
Kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) piirissä noin 112 000 palkansaajaa.
Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus (OVTES) 2025–2028
Sopimuskirjat valmistuvat ja niiden toimitus asiakkaille alkaa syksyllä 2025.