Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus 2017 sekä virka- ja työehtosopimus lomanmääräytymisvuosien 2016–2017, 2017–2018 ja 2018–2019 lomarahasta
Kunnallisella tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksella (TTES) 2017 toteutetaan työmarkkinakeskusjärjestöjen ns. kilpailukykysopimus TTES:n soveltamisalalla.
TTES on voimassa 1.2.2017–31.1.2018. Sopimuksen voimassaoloaikana ei tarkisteta palkkoja.
Työajan pidentäminen
TTES:n päivätyössä ja kaksivuorotyössä säännöllistä työaikaa pidennetään siten, että se on 38 tuntia 45 minuuttia viikossa ja arkipyhä lyhentää säännöllistä työaikaa 7 tuntia 45 minuuttia.
Kaikissa työaikamuodoissa arkipyhäkorvaus maksetaan aikaisempaa lyhyemmältä ajalta, eli 5 tunnin 9 minuutin ajalta.
Työaikapankki
TTES:llä on sovittu kuukausipalkkasopimuksia vastaavasti mahdollisuudesta ottaa käyttöön työaikapankki.
Sopijaosapuolet ovat antaneet työaikapankista tarkemmat ohjeet yleiskirjeessä 6/2016.
Vuosilomapalkka ja lomakorvaus
Vuosilomapalkka ja lomakorvaus lomanmääräytymisvuodelta 2016–2017 määräytyvät 31.1.2017 saakka käyttämällä kerrointa 1,5. Tämän jälkeen, eli 1.2.2017 lukien em. lomaan sovelletaan kerrointa 1,35.
Myös lomanmääräytymisvuosien 2017–2018 ja 2018–2019 lomapalkka ja lomakorvaus lasketaan käyttämällä kerrointa 1,35.
Paikallinen sopiminen
Yleiskirjeessä 7/2016 annettu ohjeistus paikallisen sopimisen edistämisestä koskee niin ikään TTES:n piirissä olevaa henkilöstöä.
Lisätietoja asiassa antaa johtava työmarkkina-asiamies Suvi Kämäri, puh. 09 771 2381 tai 050 527 1097.
KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS
Työmarkkinajohtaja Markku Jalonen
Neuvottelupäällikkö Sari Ojanen
Liitteet
- TTES:n 2017 allekirjoituspöytäkirja
- Virka- ja työehtosopimus lomanmääräytymisvuosien 2016–2017,
2017–2018 ja 2018–2019 lomarahasta - TTES:n muuttuneet määräykset
- TTES:n muuttuneiden määräysten soveltamisohje
