KT:n työnantajaverkostojen yhteinen osaamispäivä
KT:n työnantajaverkostojen yhteinen osaamispäivä kokoaa yhteen ajankohtaiset näkökulmat osaamisen kehittämiseen, johtamiseen ja työyhteisöjen uudistumiseen.
Päivän aikana kuulet inspiroivia puheenvuoroja, käytännön case-esimerkkejä ja tuoreita avauksia osaamisen johtamisesta, HR-tiedolla johtamisesta, monimuotoisuudesta ja oppimisen tulevaisuudesta. Tule hakemaan uusia ideoita, vertaisnäkemystä ja käytännön eväitä omaan työhösi.
Aika:
2.9.2026 klo 9-16.30
Paikka:
Kuntatalo, Helsinki
Kohderyhmä:
HR-verkoston jäsenet, työsuojelupäälliköiden verkosto, jatkuvan oppimisen verkosto, työllisyyden edistämisen työnantajaverkosto, hyvinvointialueiden kansainvälisen rekrytoinnin verkosto
Ohjelma: (päivittyy)
| 9.00 | Aamukahvit |
| 9.30-9.45 | Johdatus päivän ohjelmaan: Miksi osaaminen on organisaatioiden uudistumiskyvyn ytimessä? Neuvottelujohtaja Anna Kukka, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT. |
| 9.45–10.15 | Keynote: Osaamisen uudistaminen jatkuvassa muutoksessa. Mitkä ovat resilienssin ja muutoskyvykkyyden edellytykset? Tutkija ja elinvoimajohtaja Sari Niemi, Pelkosenniemen kunta. |
| 10.15–10.45 | Osaamisen johtaminen muutostilanteessa: onnistumisia ja haasteita työllisyyspalveluissa. Työvoimapolitiikan johtava asiantuntija Patrik Tötterman, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT. Kommenttipuheenvuorot kahdelta työllisyysjohtajalta. |
| 10.45–11.00 | Pieni tauko |
| 11.00–11.30 | Kohti yhtenäistä HR-tietoa – henkilöstötiedon harmonisointi strategisen henkilöstöjohtamisen tueksi. Projektipäällikkö Susanna Yliaho, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT. Kommenttipuheenvuoro: Erityisasiantuntija Erja Mustonen, STM. |
| 11.30–12.30 | Lounas (omakustanteinen) |
| 12.30–13.30 | Case-tunti: käytännön esimerkkejä osaamisen kehittämisestä Osaamisen kehittämisen voittava rakenne. Henkilöstön kehittämispäällikkö Janne Keto, Lohjan kaupunki. Monimuotoisen työyhteisön osaamisen johtaminen. Henkilöstön kehittämispäällikkö Teija Vuontisjärvi, Servica Oy. Tekoälyosaamisen A ja O. Osaamisen ja koulutuspolitiikan asiantuntija Mertzi Bergman, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT. Osaaminen veto- ja pitovoimatekijänä. Rekrytointi- ja osaamisen kehittämisen päällikkö Hanna Kulla-Numminen, Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa. |
| 13.30–14.00 | Tekoäly kielitietoisuuden tukena. Miten tekoälyä voidaan hyödyntää monikielisen ja kielitietoisen työyhteisön arjessa, oppimisessa ja osaamisen kehittämisessä? Lehtori Hanna-Kaisa Sulonen, Hämeen ammattikorkeakoulu HAMK |
| 14.00–14.30 | Paneeli: Työsuojeluosaaminen osana johtamista ja osaamisen kehittämistä. Mukana keskustelemassa työsuojelupäällikkö Janne Keto (Lohjan kaupunki), palvelussuhdepäällikkö Riikka Parkas-Tieva (Kokkolan kaupunki), pelastusjohtaja Mira Leinonen (Päijät-Hämeen hyvinvointialue) sekä Lupa- ja valvontaviraston edustaja. Paneelia luotsaa työelämän kehittämisen asiantuntija Marjaana Walldén, Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT. |
| 14.30–14.50 | Kahvitauko |
| 14.50–15.20 | Keynote: Oppimisen johtaminen luovassa työyhteisössä. Näkökulmia luovan työn, oppimiskulttuurin ja uudistumisen johtamiseen. Pääjohtaja Mika Myllyaho, Kansallisteatteri. |
| 15.20–15.30 | Päivän yhteenveto, palaute ja siirtyminen verkostoitumiseen |
| 15.30–16.30 | Afterwork: verkostoitumista, pientä syötävää. Livemusiikkia tarjoilee Musta koira. |
Ilmoittautuminen:
Päiväohjelmaan ja afterwork-tilaisuuteen ilmoittaudutaan erikseen. Ilmoittautuminen tapahtuu henkilökohtaisilla Linja-tunnuksilla.
Ilmoittaudu tilaisuuteen 19.8.2026 klo 12.00 mennessä tästä.