Koulutussuunnitelma, syksy 2023

Syksylle 2023 on suunniteltu laaja tarjonta erilaisia koulutuksia jäsenillemme. Tässä voit tutustua tarjontaan etukäteen. Muutokset tähän koulutussuunnitelmaan ovat mahdollisia ja ne päivitetään Koulutukset ja tapahtumat -sivulle.

Ajantasaiset tiedot kaikista vuoden 2023 aikana järjestettävistä koulutuksista, joihin ilmoittautuminen on käynnissä, löytyvät sivuiltamme Koulutukset ja tapahtumat.

Koulutussuunnitelma on päivitetty 30.5.2023.

Elokuu 

  • to 24.8. klo 13–16 AKTA lönebestämmelser (och lokala förhandlingar), ersättningar för resekostnader, webinar
  • ma 28.8. klo 14–16 Lääkärien ja hammaslääkärien palkkausjärjestelmäpäivitys, webinaari
  • to 31.8. klo 9–14 AKTA arbetstider, webinaari
  • to 31.8. klo 9.30–15.30 Ammatillisen koulutuksen palvelussuhdepäivä (OVTES C-osio), Helsinki

Syyskuu

  • 6.9. klo 10–15 Jatkuvan oppimisen parhaat käytännöt, webinaari
  • 7.9. klo 10–15.30  Kollektivavtalsdagen för daghem, Vasa  
  • 8.9. klo 9.30–11 Muutosjohtaminen esihenkilötaitona, webinaari
  • 12.9. klo 9–12 AKTA semester, webinaari
  • 19.9. klo 9–12 Yleissivistävän koulutuksen ajankohtaispäivä, osa 1 (OVTES B-osio), webinaari
  • 21.9. klo 9–11  AKTA tjänst- arbets- och familjeledigheter, webbinariet
  • 21.–22.9. KT-yhteyshenkilöiden koulutusohjelma, osa 1, Helsinki
  • 26.9. klo 9–12 Yleissivistävän koulutuksen ajankohtaispäivä, osa 2 (OVTES B-osio), webinaari
  • 26.–27.9. Päiväkodin esihenkilöiden työehtosopimus- ja palvelussuhdekoulutus, Helsinki
  • to 28.9. klo 9–16 Kunta-alan palkkauspäivä (KVTES ja TS), Helsinki
  • pe 29.9. klo 9–13 Miten vahvistaa työpaikan vetovoimaisuutta kunnissa ja hyvinvointialueilla, webinaari

Lokakuu

  • 3.10. klo 9–11 Virka- ja työvapaat, osa 1: Sairauspoissaolot, webinaari
  • 3.10. klo 12–14 Virka- ja työvapaat, osa 2: Perhevapaat ja muut virka- ja työvapaat, webinaari
  • 5.10. klo 12–15 Työnantajan edustajana kuntasektorilla -esihenkilöiltapäivä, webinaari
  • 9.10. klo 9–11 Omassa kodissaan työskentelevien perhepäivähoitajien palvelussuhdeasiat, webinaari
  • 10.10. klo 9–12 Yleissivistävän koulutuksen opettajakelpoisuudet (OVTES B-osio), webinaari
  • 11.10. klo 9.30–15.30 Palvelussuhteen alkaminen, muutokset ja päättäminen, webinaari
  • 12.10. klo 9–12 Työaikojen perusteet 1 (HYVTES, KVTES ja SOTE-sopimus), webinaari
  • 31.10. klo 9–12 Ammatillisen koulutuksen opettajakelpoisuudet (OVTES C-osio), webinaari
  • 31.10. klo 12–15 Työaikojen perusteet 2A: yleistyöaika ja toimistotyöaika (HYVTES, KVTES ja SOTE-sopimus), webinaari

Marraskuu

  • 2.11. klo 9–16 Hyvinvointialan palkkauspäivä (SOTE-sopimus, HYVTES ja LS), Helsinki     
  • 7.11. klo 9–16 Päiväkodin työaikapäivä (yleistyöaika ja jaksotyöaika), Helsinki
  • 8.11. klo 9–16 Luottamusmiehiä ja työsuojeluvaltuutettuja koskevat määräykset ja sopimukset, Helsinki   
  • 10.11. klo 9–12 Työaikojen perusteet 2B: jaksotyöaika (SOTE-sopimus), webinaari
  • 14.11. klo 10–14  Ajankohtaispäivä perusopetuksen esihenkilöille (OVTES B-osio), webinaari
  • 15.11. klo 12–16 Perusasiat kuntoon työsuojelun yhteistoiminnassa (webinaari)
  • 16.11. klo 9–12 Usein kysytyt kysymykset ammatillisesta koulutuksesta (OVTES C-osio), webinaari
  • 16.11. klo 9–15 Palkkaus, työaika ja vapaat (TTES), webinaari
  • 21.11. klo 9–12 Usein kysytyt kysymykset yleissivistävästä koulutuksesta (OVTES B-osio), webinaari
  • 22.–23.11. KT-yhteyshenkilöiden koulutusohjelma osa 2, Helsinki    
  • 27.11. klo 9–12 Kunta-alan TS-koulutus, webinaari
  • 28.11. klo 9–12 Usein kysytyt kysymykset viranhaltijalaista, webinaari
  • 29.11. klo 8.30–13 Esihenkilön työsuojeluvastuut, webinaari
  • 30.11. klo 12–15 Yhteisen kulttuurin rakentaminen TE24-muutoksessa, webinaari

Joulukuu

  • 1.12. klo 9–12 Lääkärisopimuksen työaikamääräykset, webinaari
  • 4.12. klo 12–13.30 Työaikamuodon valinta ja muuttaminen, webinaari
  • 12.12. klo 9–15 Varhaiskasvatuksen palkkauspäivä, Helsinki
  • 13.12. klo 9–11.30 Matkakustannusten korvaukset (HYVTES ja KVTES), webinaari
  • 14.12. klo 12–15 Yhteistoimintamenettely, webinaari
Keväällä 2023 pidetyt koulutukset
AvaaSulje

Tammikuu

  • ti 17.1. klo 12–16 Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus, webinaari
  • ke 18.1. klo 13–16 Kansalaisopiston palvelussuhdeasiat (OVTES F-osio), webinaari    
  • ti 24.1. klo 9–12 Esihenkilönä ammatillisessa koulutuksessa (OVTES C-osio), webinaari 
  • ke 25.1.–to 26.1. KT-yhteyshenkilökoulutus, osa 2
  • ti 31.1. klo 9–14 Omassa kodissaan työskentelevien perhepäivähoitajien palvelussuhdeasiat, webinaari.

Helmikuu

  • to 2.2. klo 13–15  Työsuojelun yhteistoimintasopimuksen sekä työsuojeluvaltuutetun ajankäyttösopimuksen määräykset, webinaari 
  • pe 3.2. klo 9–12 Vuosilomat, webinaari 
  • ke 8.2. klo 9–11 Perhevapaat, webinaari 
  • to 9.2. klo 13–16 Kohti jatkuvan oppimisen tulevaisuutta, webinaari 
  • pe 10.2. klo 9–11 AY-koulutussopimuksen sopimusmääräykset sekä henkilöstön osaamisen kehittämisen suositus, webinaari      
  • ti 14.2. klo 9–15.30 Yleissivistävän koulutuksen virkasuhteisten opettajien rekrytointi ja opettajakelpoisuudet (OVTES B-osio), webinaari 
  • to 16.2. klo 13–16 Lomauttaminen, webinaari 

Maaliskuu

  • ti 7.3. klo 9–15 Varhaiskasvatuksen palkkauspäivä, lähikoulutus, Helsinki
  • to 9.3. klo 13–16 Jatkuvan oppimisen johtaminen, webinaari 
  • ti 14.3. klo 9–11 Usein kysytyt kysymykset vuosilomista, webinaari 
  • ke 15.3.– to 16.3. OVTES:n perusteet yleissivistävän koulutuksen palkanlaskennalle (OVTES osio B), lähikoulutus, Helsinki
  • ti 21.3. klo 13–16 Sote-työajat: jaksotyöaika, webinaari 
  • to 23.3. klo 9-12 Paikallisen järjestelyerän kustannuslaskennan periaatteet, webinaari
  • to 23.3. klo 13–16 Haastavat palvelussuhdeasiat, webinaari 
  • pe 24.3. klo 9–11.30  Ammatillisen opetushenkilöstön rekrytointi (OVTES C-osio), webinaari
  • ma 27.3. klo 13–15 Työkyky palvelussuhteen eri vaiheissa, webinaari 
  • ke 29.3. klo 9–11.30 Ammatillisen opetushenkilöstön kelpoisuudet (OVTES C-osio), webinaari
  • to 30.3. klo 13–15  Viranhaltijan palvelussuhteen erityispiirteitä, webinaari

Huhtikuu

  • ke 12.4. klo 9–10.30 Lähijohtamisen akatemia: Vuorovaikutus, kohtaaminen ja tunnetyöskentely, webinaari 
  • to 13.4. klo 9–16 Työnantajan edustajana sotesektorilla -esihenkilöpäivä, lähikoulutus, Helsinki  
  • ti 18.4. klo 9–12 Ammatillisen koulutuksen vuosityöajan perusteet (OVTES C-osio), webinaari 
  • ke 19.4. klo 9–16 Yleissivistävän koulutuksen ajankohtaispäivä (OVTES B-osio), webinaari     
  • ti 25.4. klo 9–13 Esihenkilön työsuojeluvastuut, webinaari, Helsinki 
  • ke 26.4 klo 9–12 Lomitustoimen palvelussuhdeaamupäivä, webinaari
  • to 27.4. klo 9–11 Usein kysytyt kysymykset sairauspoissaoloista, webinaari
  • to 27.4. klo 13–15 Virka- ja työvapaat, webinaari

Toukokuu

  • ke 3.5. klo 9–10.30 Lähijohtamisen akatemia: Ratkaisukeskeisyys, webinaari 
  • ti 9.5. klo 9–12 Musiikkioppilaitosten palvelussuhdeasiat (OVTES F-osio), webinaari  
  • to 11.5. klo 9–12 Yleissivistävän koulutuksen opettajakelpoisuudet (OVTES B-osio) , webinaari 
  • pe 12.5. klo 13-14.30: 1.6.2023 korotukset opetusalalla, webinaari
  • ke 31.5. klo 9.30–12 Usein kysytyt kysymykset yleissivistävästä koulutuksesta (OVTES B-osio), webinaari  
  • 23.5., 25.5., 29.5., 30.5.,1.6. KT-yhteyshenkilökoulutus, osa 3, webinaarit

Kesäkuu

  • ke 7.6. klo 9–12 Usein kysytyt kysymykset ammatillisesta koulutuksesta (OVTES C-osio), webinaari

Tuija Liljander

koulutussuunnittelija
Puhelin:
+358 9 771 2266
Matkapuhelin:
+358 50 918 4367
Sähköposti:
Tuija.Liljander@kt.fi
Organisaatio:
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT

Lisää aiheesta

Koulutus

EKJ9: Hyvinvointialojen esihenkilöiden ja keskijohdon johtamisvalmennus 2024

Hyvinvointialueilla työskenteleville esihenkilöille ja keskijohdolle suunnattu valmennus käynnistyy huhtikuussa 2024. Ohjelman tavoitteena on tukea osallistujien kasvua ja kehittymistä omassa johtajuudessaan ja samalla tukea myös organisaation johtamisen kehittämistä.

Lausunto

Aikuiskoulutustukea käytetään työelämän tarpeisiin osaajapula-aloilla

KT ja kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt JAU, JUKO ja Sote ry pitävät aikuiskoulutustuen lakkauttamisesta virhearviona, jonka vaikutukset naisvaltaisille työvoimapula-aloille on arvioitava uudelleen. Kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinaosapuolet korostavat, että aikuiskoulutustukea käytetään työelämälähtöisesti sekä yksilön että työnantajan tarpeisiin aloilla, joissa koulutuksen ja osaamisen kehittämisen tarve on suurin ja edellyttää työn luonteen ja säädettyjen kelpoisuuksien vuoksi myös uuden tutkintopohjaisen lisä- ja täydennyskoulutuksen hankkimista työuran aikana.  

Tiedote

Aikuiskoulutustuen lakkauttaminen pahentaa kuntien ja hyvinvointialueiden työvoimapulaa

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt JAU, JUKO ja Sote ry korostavat, että aikuiskoulutustukea käytetään työelämän tarpeisiin osaajapula-aloilla. Tuen lakkauttamisella on kunta- ja hyvinvointialoille jopa kriittisiä vaikutuksia. Lakkauttamista on arvioitava uudelleen.

Blogi

Vuosi koulutusten parissa

On kulunut vuosi siitä, kun KT käynnisti koulutukset työnantajajäsenilleen omana palveluna. Koulutukset on otettu hyvin vastaan ja ne koetaan tärkeäksi palveluksi. Jatkamme koulutusten kehittämistä ja syksylle on jo kalenteroitu noin 50 erilaista ajankohtaista jäsenkoulutusta.

Yleiskirje

Vuoden 2023 ammattiyhdistyskoulutuksiin sovitut muutokset ja lisäykset

Uutinen

KT:n koulutuksiin ilmoittaudutaan Linja-tunnuksilla

KT:n järjestämiin koulutuksiin ilmoittautuminen muuttuu. Syksyn koulutuksiin ilmoittaudutaan jo Linja-tunnuksilla. Aiemmin koulutuksiin on voinut ilmoittautua ilman tunnuksia, mutta esitysmateriaaleja ja tallenteita ovat voineet katsoa vain Linjaan kirjautuneet käyttäjät. 

Blogi

”Johtaminen on maalaisjärjen käyttöä”

Johtamisessa ja esihenkilötyössä tarvittava osaaminen vaatii jatkuvaa oppimista ja esihenkilönä kehittymistä. Elämä ja erityisesti työelämä opettavat. Lisäksi johtamiskoulutukset, kurssit ja oma perehtyminen sekä itseanalyysi ovat tärkeitä. Ei siis välttämättä tarvita yliopistotutkintoa ollakseen hyvä johtaja tai esihenkilö. Eikä toisaalta mikään tutkinto takaa automaattisesti hyvää johtajaa tai esihenkilöä.  

aikuisopiskelijat keskustelevat
Tiedote

Suomi tarvitsee ammattiosaajia - ammatillinen koulutus ei voi olla säästökohde

Opetus- ja kulttuuriministeriö on virkapuheenvuorossaan 15.2. esittänyt ammatillisen koulutustarjonnan vähentämistä ja resurssien ohjaamista koulutustasoa nostavaan koulutukseen. Ehdotus koskee erityisesti aikuisväestöä ja jatkuvan oppimisen tarjontaa. Ammatillista koulutusta ja muita koulutusmuotoja tai niiden rahoitusta ei pidä asettaa vastakkain.

Yleiskirje

Vuoden 2023 hyväksytyt ammattiyhdistyskoulutukset

mikroskooppi
Tiedote

Jatkuvalla oppimisella helpotusta osaajapulaan

Kunta-alan työnantajat tukevat työssä tapahtuvaa oppimista monin tavoin. Työpaikoilla on käytössä esimerkiksi palkallisia vapaita opiskelua varten. Tulevaisuudessa korostuvat ammattien rajat ylittävät taidot, kuten ennakointi ja itsensä johtaminen.

Näytä enemmän