Arbetsrelaterat utnyttjande förekommer också i Finland. Vid webbinariet Tunnista ja estä työperäinen hyväksikäyttö (Identifiera och förhindra arbetsrelaterat utnyttjande) söker KT och huvudavtalsorganisationerna metoder för att bekämpa arbetsrelaterat utnyttjande. En sådan metod är de rekommendationer om etisk rekrytering som parterna offentliggör vid seminariet den 29 oktober. I diskussionen deltar också fackboksförfattaren Paavo Teittinen.

Kajanalands, Päijänne-Tavastlands och Norra Österbottens välfärdsområden deltar i ett försök där en del av deras personal har förkortad nattarbetstid. Arbetshälsoinstitutet gör en undersökning för att utreda bland annat om försöket påverkar sjukfrånvaron. – Undersökningen är unik på många sätt, uppger Arbetshälsoinstitutet.

Anmälningar har gjorts av upphandlande enheter som önskat tilläggstid för sina kontrakt med anknutna enheter. Kontrakten har ett sammanlagt värde på över två miljarder euro.