Enligt Statistikcentralens färska lönestatistik ökade totalinkomsten i kommunsektorn med 2,5 procent från oktober 2020 till oktober 2021. Den månadsavlönade personalen förtjänade i snitt 3 449 euro per månad.

https://www.kt.fi/sv/nyheter-och-pressmedd...de-mer-an-de-avtalsenliga-forhojningarna-2021

Avtal

17.2.2017

Bilaga 2 Personal inom kultur- och fritidstjänster

https://www.kt.fi/sv/avtal/akta/2017/bilaga-2-personal-inom-kultur-och-fritidstjanster

Vanliga frågor

AKTA

SH-avtalet

9.3.2022

Arbetsgivaren har avbrutit löneutbetalningen till en anställd med stöd av 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar. Samma dag som avbrottet i löneutbetalningen ska börja, ger den anställda arbetsgivaren ett läkarintyg över arbetsoförmåga. Får den anställda sjuklön?

https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/akta/avbrottet-i-loneutbetalningen-sjuklon

Vanliga frågor

AKTA

SH-avtalet

9.3.2022

Arbetsgivaren har avbrutit löneutbetalningen till en anställd med stöd av 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar. Den anställda ansöker om semester för den tid löneutbetalningen är avbruten. Hur ska man gå till väga?

https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/akta/avbrottet-i-loneutbetalningen-semester

Vanliga frågor

AKTA

SH-avtalet

9.3.2022

Arbetsgivaren har avbrutit löneutbetalningen till en anställd med stöd av 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar. Arbetsgivaren och den anställda kommer överens om semester för tiden 21.2–27.2.2022. Den anställda insjuknar och ger arbetsgivaren ett intyg över arbetsoförmåga för tiden 22.2–24.2.2022. Hur ska man gå till väga?

https://www.kt.fi/sv/avtal/vanliga-fragor/akta/avbrottet-i-loneutbetalningen-sjukledighet

Pressmeddelande

14.3.2022

Sommarjobb för unga i kommunerna

Det är viktigt att kommunerna erbjuder sommarjobb för unga. Enligt KT:s enkät erbjuder eller understöder kommunerna sommarjobb för cirka 50 000 ungdomar. Antalet sommarjobb har varit konstant, oberoende av ekonomiska konjunkturer.

https://www.kt.fi/sv/nyheter-och-pressmeddelanden/2022/sommarjobb-for-unga-i-kommunerna

Avtal

17.2.2017

Kapitel V tjänst-, arbets- och familjeledighet

https://www.kt.fi/sv/avtal/akta/2017/kapitel-5-tjanst-arbets-och-familjeledighet

Sök

Övriga tjänst- och arbetsledigheter

Seminariet i Villmanstrand 18–19.8.2022

Ordinarie arbetstider

Inkomsterna i kommunsektorn ökade mer än de avtalsenliga förhöjningarna år 2021

Bilaga 2 Personal inom kultur- och fritidstjänster

Arbetsgivaren har avbrutit löneutbetalningen till en anställd med stöd av 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar. Samma dag som avbrottet i löneutbetalningen ska börja, ger den anställda arbetsgivaren ett läkarintyg över arbetsoförmåga. Får den anställda sjuklön?

Arbetsgivaren har avbrutit löneutbetalningen till en anställd med stöd av 48 a § i lagen om smittsamma sjukdomar. Den anställda ansöker om semester för den tid löneutbetalningen är avbruten. Hur ska man gå till väga?

Sommarjobb för unga i kommunerna

Kapitel V tjänst-, arbets- och familjeledighet

Genvägar

Samarbetspartner