Sök
Kommunsektorns förhandlingar har avbrutits
Förhandlingarna om nya kollektivavtal för kommunsektorn har avbrutits. KT har kommit fram till detta svåra avgörande, eftersom det för närvarande inte finns förutsättningar för att fortsätta förhandlingarna.
Hur säkerställer KT tillgången till personal i kommuner och välfärdsområden?
Bristen på kunnig arbetskraft märks i allt större utsträckning i hela kommunsektorn. KT har försökt bidra till att finna en lösning genom att ge förslag till exempel vid regeringens halvtidsöversyn och budgetmangling samt genom att påverka lagstiftningen. Påverkansarbetet fortsätter bland annat i trepartsgrupper.
Yrkesutbildningen säkerställer tillväxten, ytterligare nedskärningar behövs inte
Vi, organisationer som representerar yrkesutbildningen samt arbets- och näringslivet, är oroade över att nedskärningarna i yrkesutbildningen fortsätter. Detta skulle förvärra bristen på yrkeskunnande i arbetslivet och äventyra den ekonomiska tillväxten.
Henrika Nybondas-Kangas ordförande för huvudförhandlingsgruppen efter Markku Jalonen
Henrika Nybondas-Kangas är ny ordförande för huvudförhandlingsgruppen för kommun- och välfärdssektorn. Ordföranden byttes för att kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT:s långvarige verkställande direktör Markku Jalonen går i pension. Nybondas-Kangas blir verkställande direktör för KT 1.3.2025.
Avtalsförhandlingarna för kommun- och välfärdssektorn inleds den 11 mars
Kommun- och välfärdssektorns avtalsparter, dvs. Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT och huvudavtalsorganisationerna JAU, FOSU och Sote, inleder förhandlingarna om de nya kollektivavtalen den 11 mars.
KT påskyndar lagändringar om skyddsarbete
En lagstiftning som tryggar skyddsarbete måste träda i kraft snabbt, så att viktiga social- och hälsovårdstjänster kan säkerställas även under arbetskonflikter.
Över 70 procent av arbetsgivarna inom kommun- och välfärdssektorn tror att artificiell intelligens kommer att öka produktiviteten i branschen
Av alla organisationer i kommun- och välfärdssektorn utnyttjar 85 procent artificiell intelligens åtminstone i någon mån. För ett år sedan var motsvarande andel 70 procent.
Kommun- och välfärdssektorn inledde förhandlingar om anställningsvillkoren för närmare 500 000 löntagare
Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT och huvudavtalsorganisationerna FOSU, JAU och Sote rf inledde arbetsmarknadsförhandlingarna tisdagen den 11 mars. Kommun- och välfärdssektorn är Finlands största arbetsmarknadssektor. Sektorn har närmare 500 000 löntagare och över 20 avtalsvisa förhandlingsgrupper.
Finländarnas välbefinnande i arbetet går mot det bättre
Nedgången i finländarnas välbefinnande i arbetet som började under coronapandemin har inte fortsatt under det senaste halvåret, visar Arbetshälsoinstitutets uppföljningsundersökning Hur mår Finland
Kommunerna och välfärdsområdena förutspår exceptionellt många permitteringar och uppsägningar för i år: ”Vi talar om recessionstida siffror”
Utöver bristen på pengar försvåras tillhandahållandet av tjänster inom välfärdsområdena mest av den strama styrningen från ministerierna. Servicenätet måste också skäras ned.