Sök

Införandet inleds med att lönearbetsgrupper tillsätts. Ändringen genomförs på lokal nivå av arbetsgivarens och löntagarnas representanter tillsammans.

Arbetshälsan inom välfärdsområdena har utvecklats i en positiv riktning. En viktig målgrupp för utvecklingsåtgärder är socialservicen.

Målet med ett nytt projekt som finansieras av Social- och hälsovårdsministeriet är att ta fram enhetliga nyckeltal för personaluppgifter inom social- och hälsovårdssektorn, så att välfärdsområdena kan sammanställa uppgifter som är sinsemellan jämförbara.

Lönesättningen genomgår en stor förändring i KT:s medlemsföretag inom social- och hälsovårdssektorn under år 2026. De nya nivålönesystemen är nationella och gäller också välfärdsområden och välfärdssammanslutningar.

Till ordförande för välfärdsområdessektionen valdes Hanna Tainio från Birkalands välfärdsområde och till ordförande för kommunsektionen Juha Rostedt från Lahtis.

Till styrelseordförande valdes riksdagsledamoten, stadsstyrelseordföranden Joona Räsänen.