Sök
Lönejusteringar och avtalsändringar 1.2.2013 i det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för undervisningspersonal (UKTA 2012–2013)
… Cirkulär 12/12 5.11.2012 Till kommunstyrelserna och samkommunerna Lönejusteringar och …
God arbetstidsplanering ökar de anställdas välbefinnande
… Current knowledge and recommendations for health and Safety > … Färska nordiska undersökningar påvisar att goda … Current knowledge and recommendations for health and Safety > …
Vården och kommunerna har omställningsförmåga och resiliens – men man kan alltid bli bättre
… klagomål, respons och det spaltutrymme som de får. Om tystnad är ett tecken på framgång, är läget rätt bra. I … ypperliga möjligheter att lära sig mer om resiliens och verktyg som stöder utvecklingen av den. Sakkunnig Miira Heiniö … klagomål, respons och det spaltutrymme som de får. Om tystnad är ett tecken på framgång, är läget rätt bra. I …
Arbetsdomstolen: Ingen retroaktiv ersättning för tilläggsarbete
Arbetsdomstolen meddelade 23.11.2020 ett avgörande om att det inte var fråga om brott mot bestämmelserna i AKTA då en arbetsgivare inte betalade retroaktiva ersättningar för tilläggsarbete till avdelningssekreterare till följd av Arbetsdomstolens dom AD 2019:104. Avgörandet överensstämmer med KT:s ståndpunkt.
Resultaten av rektorsbarometern talar för användning av nya ledarskapsverktyg
… rektorsbarometern talar för användning av nya ledarskapsverktyg Resultaten av rektorsbarometern visar att vårens … i den egna gruppen är redan nu endast en, om än betydande, del av lärarnas uppgifter. Och å andra sidan kan … även utan pandemi. Med tanke på delat ledarskap och en tydlig premiering av lärarens olika uppgifter torde något …
KT:s ståndpunkt om EU-kommissionens förslag till direktiv om minimilön
… att det nu framlagda direktivförslaget på lång sikt äventyrar den nuvarande arbetsmarknadsmodellen i Finland. Syftet … att det nu framlagda direktivförslaget på lång sikt äventyrar den nuvarande arbetsmarknadsmodellen i Finland. … …
Den lokala justeringspotten i UKTA 1.4.2021
Den lokala justeringspotten fördelas 1.4.2021. För den lokala justeringspotten används 0,8 % beräknat på lönesumman under en så normal månad som möjligt för dem som omfattas av UKTA (exempelvis mars). För undervisningspersonalen vid yrkesläroanstalter i del C är den lokala justeringspotten 0,4 procent av lönesumman för personalen i respektive bilaga.
Bestämmelser i läkaravtalet 2020–2021 om veckovila, exempel på veckovila, korrigering till promemorian i cirkulär 6/2020 samt arbetstidernas inverkan på arbetshälsan
… Cirkulär 13/2020 30.11.2020 Till kommunstyrelserna och samkommunerna Bestämmelser i läkaravtalet … kan ersättas i pengar endast med läkarens/tandläkarens samtycke. Sjukledighet och tillfällig vårdledighet kan inte … ett ändamålsenligt sätt”. Det vanligaste fallet av den här typen är en arbetsvecka, som utöver full ordinarie arbetstid …