Sök
Ändringar som gäller arbetslivsutveckling inom kommunsektorn 2010–2011
… Cirkulär 4/10 22.2.2010 Till kommunstyrelserna och samkommunerna Ändringar som gäller … Avtalsparterna kom vid förhandlingarna överens om att förtydliga definitionen av skyddskläder och den tillämpliga … Avtalsparterna kom vid förhandlingarna överens om att förtydliga definitionen av skyddskläder och den tillämpliga …
Cirkulärlistan för år 2014
… Cirkulär 18/14 31.12.2014 Till kommunstyrelserna och samkommunerna Cirkulärlistan för år 2014 …

KT stöder arbetsgivarna i vårdreformen
… andelslagen och stiftelserna ska i enlighet med sin betydelse som offentlig arbetsgivare och del av den offentliga … andelslagen och stiftelserna ska i enlighet med sin betydelse som offentlig arbetsgivare och del av den offentliga …
Cirkulärlistan för år 2016
… Cirkulär 16/16 31.12.2016 Till kommunstyrelserna och samkommunerna Cirkulärlistan för år 2016 …
Det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade 2010-2011
… Cirkulär 3/10 16.2.2010 Till kommunstyrelserna och samkommunerna Det kommunala … under den första sjukledighetsdagen när läkarintyg inte lämnats in i tid. 65 § Plötsligt insjuknat barn … under den första sjukledighetsdagen när läkarintyg inte lämnats in i tid. 65 § Plötsligt insjuknat barn …
Det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal 2010-2011
… Cirkulär 2/10 16.2.2010 Till kommunstyrelserna och samkommunerna Det kommunala tjänste- och … under avtalsperioden, ändrar sakinnehållet i andra stycket i § 4 i underteckningsprotokollet till TS-07 och dess … under avtalsperioden, ändrar sakinnehållet i andra stycket i § 4 i underteckningsprotokollet till TS-07 och dess …
Kuntatyönantaja är en facktidskrift för kommunala chefer och beslutsfattare
… Cirkulär 1/10 20.1.2010 Till kommunstyrelserna och samkommunerna Kuntatyönantaja är en facktidskrift för kommunala chefer och beslutsfattare Kuntatyönantaja är en arbetsmarknads- och facktidskrift för …
Hur påverkas arbetsmarknaden av reformen?
Organiseringsansvaret för social- och hälsovårdstjänster överförs från kommunerna och samkommunerna till landskapen 1.1.2021.
Personalen överförs till ny arbetsgivare genom överlåtelse av rörelse
Bestämmelser om personalens ställning finns i 14 § i lagen om införande av landskapslagen och lagen om ordnande av social- och hälsovård. Då social- och hälsovårdens och räddningsväsendets uppgifter och den personal som utför uppgifterna överförs från kommunerna och samkommunerna till att skötas av landskapen och landskapens nationella servicecenter ska överföringen enligt införandelagen anses som överlåtelse av rörelse.
Anvisningar om arbetstidsbanker
… Cirkulär 21/08 16.12.2008 Till kommunstyrelserna och samkommunerna Anvisningar om arbetstidsbanker …