Sök
Sjukledighet
… Arbetsoförmåga ska påvisas genom ett godtagbart läkarintyg. Arbetsoförmågan kan påvisas också på något annat … särskilda skäl anser att det i dessa fall behövs ett läkarintyg. Tillämpningsanvisning Ett annat tillförlitligt sätt kan till exempel vara ett intyg av en hälsovårdare eller sjukskötare. Den behöriga …
På vilket sätt ska coronaviruset beaktas vid bedömningen av arbetsplatsens risker?
… och riskerna inte kan undanröjas, bedöma deras betydelse för arbetstagarnas säkerhet och hälsa. Utredningen … ju större smittorisken är. Om det inte finns någon betydande sannolikhet för exponering på arbetsplatsen, räcker … att med hjälp av riskbedömningen kontrollera vilken betydelse bristen på information har för säkerheten i arbetet. …
Kan arbetsgivaren fråga om en anställd har tagit coronavaccin?
… från relevanskravet inte göras med arbetstagarens samtycke. Enligt 5 § 1 mom. i lagen om integritetsskydd i … arbetstagaren själv eller med arbetstagarens skriftliga samtycke hos någon annan och behandlingen av uppgifterna behövs … från relevanskravet får inte göras med arbetstagarens samtycke. Arbetsgivaren får behandla uppgifter om …
Arbets- och näringstjänsterna överförs till kommunerna genom ett exceptionellt förfarande
… att staten är konsekvent i sådana här frågor som har stor betydelse för de kommunala arbetsgivarna, säger verkställande … nuvarande sysselsättningspolitiska kommunförsöken är en betydande del av dem som arbetar med sysselsättningsfrämjande … att staten är konsekvent i sådana här frågor som har stor betydelse för de kommunala arbetsgivarna, säger verkställande …
Arbetsgivarna inom social- och hälsovården erbjuds mångsidigt stöd i välfärdsområdesreformen
Social- och hälsovårdsreformen har framskridit till nästa fas – genomförandet. Alla välfärdsområden har fått ett temporärt beredningsorgan och olika grupper i anslutning till det samt det första temporära samarbetsorganet. Genomförandet sker i välfärdsområdena, i gott samarbete med kommunerna och samkommunerna. På riksnivå koordineras genomförandet i nätverk som organiseras av ministerierna och KT. Även andra aktörer erbjuder förändringsstöd.
Tillgången på arbetskraft tryggas genom flera åtgärder
Regeringen beslutade vid sina ramförhandlingar att främja tillgången på arbetskraft genom flera åtgärder. Tillgången på personal i social- och hälsovårdssektorn säkerställs genom ett eget program. – Det är bråttom. Åtgärderna måste vidtas snabbt för att man ska få tillräckligt med personal för välfärdstjänsterna, säger verkställande direktör Markku Jalonen.
Det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet 2017 (AKTA 2017)
… Cirkulär 4/16 7.10.2016 Till kommunstyrelserna och samkommunerna Det allmänna kommunala tjänste- …