Sök
Lönejusteringar för timavlönade inom kommunsektorn år 2006
… timme. Grundtimlönen för en arbetstagare i sysselsättningsverksamhet för handikappade är i samma mån som … närmast detta datum. Potten räknas ut på summan av de tillsvidareanställda arbetstagarnas medeltiminkomst (dvs. det … att höja prestationslönesättningen. KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET Arbetsmarknadsdirektör …
Avtalsenliga förhöjningar enligt det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA) 2006-2007
… minimilön som avses i § 3 i avlöningskapitlet stiger på motsvarande sätt 1.6.2006 till 1 213,59 euro. Det … för att justera uppgiftsrelaterade löner på basis av arbetsvärdering och för att bevilja individuella tillägg som … kvinnor med en lön som inte stämmer överens med arbetets svårighetsgrad och den utbildning som uppgiften kräver. Från …
Lagstiftning och rekommendationer om kompletterande utbildning för socialvårdspersonalen
… utbildning. Samtidigt trädde också lagen om behörighetsvillkoren för yrkesutbildad personal inom socialvården … webbplats www.stm.fi under ”Julkaisut" på finska med svenskt sammandrag. I detta cirkulär redovisas … beroende på grundutbildningens längd, arbetets svårighetsgrad och befattningsbeskrivningen, i tillräcklig …
Kollektivavtalen från 1.1.2025 för den personal som övergår från statlig anställning till kommunerna i samband med AN2024-reformen
… inom kommun- och välfärdssektorn. Statens arbetsmarknadsverk samt de huvudavtalsorganisationer som förhandlat fram … ordinarie lön enligt § 5 i lönekapitlet. Helhetslönen motsvarar den uppgiftsrelaterade lönen, de individuella … och arbetserfarenhetstilläggen enligt AKTA. Om uppgifternas svårighetsgrad under perioden 1.1‒30.4.2025 minskar …
Det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet 2014–2016 (AKTA 2014–2016)
… arbetskollektivavtalen 2014–2016 trycks på både finska och svenska. Information om beställning av avtalsböckerna … per e-post. KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET Arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen … arbetskollektivavtalen 2014–2016 trycks på både finska och svenska. Information om beställning av avtalsböckerna …
Kompletterande tillämpningsanvisningar för tolkningen av avtalsbestämmelserna i UKTA 2022–2025 del A, B och F
… av sommarledigheten. Storleken på denna ersättning motsvarar den dagpenning enligt sjukförsäkringslagen som … I den uppgiftsrelaterade lönen beaktas också arbetsvärderingen enligt det lokala lönesystemet (UKTA del A § … inte automatiskt ändringar i rektorns lön om arbetets svårighetsgrad inte ändras. Ändringar i rektorns lön ska …
Lönejusteringar i arbetskollektivavtalet för timavlönade 1.3.2002
… bruk redan under denna avtalsperiod. KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET Arbetsmarknadsdirektör Jouni Ekuri Förhandlingschef … bruk redan under denna avtalsperiod. KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET Arbetsmarknadsdirektör Jouni Ekuri Förhandlingschef …
Det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade 2007–2009
… 32 Grundtimlönen för en arbetstagare i sysselsättningsverksamhet för handikappade är lägre än den ovan nämnda förhöjda fulla grundtimlönen i motsvarande grad som arbetsförmågan är nedsatt. Allmänna … § 2 i bilaga 3 har preciserats. KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET Arbetsmarknadsdirektör Markku …
Tjänste- och arbetskollektivavtal om ändringar i vissa semesterbestämmelser i det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet (AKTA) 2018–2019
… (AKTA) 2018–2019 Kommunala arbetsmarknadsverket och kommunsektorns huvudavtalsorganisationer har … eller medicinsk rehabilitering. Det nya momentet motsvarar till innehållet och tillämpningen den nya 7 a § i … Antalet semesterdagar för en anställd kan fortsättningsvis understiga 20, om orsaken är något annat än sådan …
Kollektivavtal om ändringar i vissa semesterbestämmelser i arbetskollektivavtalet för timavlönade (TIM-AKA) 2018–2019
… för timavlönade (TIM-AKA) 2018–2019 Kommunala arbetsmarknadsverket och JHL rf har kommit överens om ändringar i vissa … eller medicinsk rehabilitering. Det nya momentet motsvarar till innehållet och tillämpningen den nya 7 a § i … Antalet semesterdagar för en arbetstagare kan fortsättningsvis understiga 20, om orsaken är något annat än sådan …