Bekanta dig med avtalshöjningarna i kommun- och välfärdssektorn 2025–2028 >
AVTALSUPPGÖRELSEN
Sök
Kommunernas basservice genomgår en omvälvning
… och urbaniseringen. Kommunerna skiljer sig avsevärt från varandra i fråga om storlek, förhållanden och … basservicen , som publiceras vartannat år (på finska, med svenskt referat). Rapporten ger en allmän bild av … basservicen , som publiceras vartannat år (på finska, med svenskt referat). Rapporten ger en allmän bild av …
Definitionen på arbetstid för familjedagvårdare som arbetar i sitt eget hem ändras 1.4.2020
… union rf är överens om innehållet i denna anvisning. Avtalsparterna i AKTA bilaga 12 är överens om att följande … Familjedagvårdarens arbetstid börjar när det första barnet avlämnas för vård och slutar när det sista barnet avhämtats, bortsett från den tid då inget barn vårdas hos …
Rapport om distansarbete inom kommunsektorn
… kommunsektorn KT Kommunarbetsgivarna och de kommunala huvudavtalsorganisationerna har tillsammans sammanställt en … kommunsektorn (på finska) > KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET Arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen … kommunsektorn (på finska) > KOMMUNALA ARBETSMARKNADSVERKET Arbetsmarknadsdirektör Markku Jalonen …
Medlingen i kommunsektorn fortsätter efter påsk
… fortsätter efter påsk KT och de kommunala huvudavtalsorganisationerna sammanträdde senast tisdagen den 7 … parterna nästa gång den 14 april. KT och de kommunala huvudavtalsorganisationerna bad i slutet av mars riksförlikningsmannen kalla parterna till medling …
Tilläggsbudgeten ger kommunerna stöd i två faser
… kommunerna för de uppskattade förlusterna på grund av uppskjuten skattebetalning och i andra fasen genomförs … 547 miljoner euro. Anslagen till kommunerna minskas i motsvarande mån år 2021. Åtgärden jämnar ut kommunernas … Det kommande stödpaketet uppgår till minst en miljard euro. Svårt att bedöma krisens kostnader för kommunerna …
Kan en arbetstagare vägra utföra kundarbete om arbetstagaren inte har möjlighet till tillräckligt och adekvat skydd?
… som i sitt arbete upptäcker en brist, till exempel avsaknad av skyddsutrustning som kan medföra olägenheter … påföljder, såsom varning eller uppsägning. Regionförvaltningsverket har svarat på frågan huruvida en arbetstagare kan vägra …
Arbetsgivaren har ingått ett tidsbestämt arbetsavtal med en arbetstagare och avtalet innehåller inget uppsägningsvillkor. Arbetet har ännu inte inletts och arbetsgivaren har inget arbete att erbjuda arbetstagaren. Kan arbetsgivaren häva arbetsavtalet på grund av att arbetet minskat till följd av coronaepidemin?
… 27.4.2020 Arbetsgivaren har ingått ett tidsbestämt arbetsavtal med en arbetstagare och avtalet innehåller inget uppsägningsvillkor. Arbetet har ännu inte inletts och arbetsgivaren …
En arbetstagare har tillfälligt flyttats till andra uppgifter för 8 veckor. Det finns behov av att förlänga omplaceringen efter 8 veckor. Hur ska arbetsgivaren gå tillväga?
… flyttats till andra uppgifter för 8 veckor. Det finns behov av att förlänga omplaceringen efter 8 veckor. Hur ska … överens om arbetstagarens uppgifter genom ett arbetsavtal, men arbetstagaren är skyldig att vid behov …
Statsrådet tillsatte en beredningsgrupp för att föra Finland ut ur coronakrisen
… både för hur man ska ta sig ur krisen och för eftervården av den. Beredningsgruppen rapporterar om åtgärder för att i … Gruppen rapporterar också om åtgärder för eftervården av krisen och beredningen av dem inom olika samhällssektorer. Vid bedömningen av hur …
Bestämmelser om lönebetalningen
… § 18 Lönebetalning mom. 1 Till tjänsteinnehavare och arbetstagare betalas lön eller arvode för varje … 16:e dagen i månaden, om inte något annat bestäms i detta avtal eller följer av lönebetalningsgrunderna och om inte … för ordinarie arbetstid den uteblivna lönen minskad med motsvarande lön som tjänsteinnehavaren under samma tid …