Sök
Förändringarna i arbetslivet följs upp vartannat år i kommun- och välfärdssektorn
… hyödyntäminen lukiossa (publikation på finska) > Modernt ungdomsarbete Småbarnspedagogiken förnyas Fritidstjänsterna … hyödyntäminen lukiossa (publikation på finska) > Modernt ungdomsarbete Småbarnspedagogiken förnyas Fritidstjänsterna …
Utbildningsvolymen måste ökas och den internationella rekryteringen påskyndas
– Tillgången till arbetskraft inom social- och hälsovården kan korrigeras genom ökad utbildning och snabbare internationell rekrytering. Inom branschen finns det ingen arbetskraftsreserv för rekrytering av personal ens för befintliga lediga jobb, än mindre för framtidens växande behov, säger Markku Jalonen, verkställande direktör för KT.
Inverkan av jämförelsebranscherna och det protokoll som upprättats av KT, FOSU rf och JAU rf 8.6.2022 på UKTA, lokala justeringspotter och den allmänna förhöjningen inom UKTA 1.6.2023
… allmänna förhöjningen inom UKTA 1.6.2023 I detta cirkulär redogörs för effekterna av den så kallade stupstocken, dvs. … för kommun- och välfärdssektorn 2022–2027. Dessutom redogörs för det engångsarvode inom UKTA del G som fördelas … fördelningen av justeringspotten och dokumentationen någon separat lokal justeringspott som …
Samarbetsförhandlingar i AN2024-reformen
… som behandlats i samarbetsförfarandet. Kommunerna ska dock beakta att nya samarbetsförhandlingar ska föras i … som behandlats i samarbetsförfarandet. Kommunerna ska dock beakta att nya samarbetsförhandlingar ska föras i …
I en komplex omvärld behövs det bra ledarskap och chefsarbete
Kommunernas omvärld förändras allt snabbare och blir allt mer komplex och instabil. Också de frågor som behöver lösas är allt mer mångfasetterade, och en enda människa klarar inte av att lösa dem på egen hand, utan det behövs flera olika sakkunniga och olika synvinklar.
I krävande omställningar är det viktigt att satsa på strukturer som upprätthåller arbetshälsan
En färsk undersökning om arbetshälsa i samband med välfärdsområdesreformen visar resultat som också kan utnyttjas vid andra krävande reformer.
Ett bättre arbetsliv genom långsiktig utveckling
… på de exceptionella tiderna. Arbetets resursfaktorer har dock redan stärkts, och bland annat arbetsgemenskaperna och … Försämrad återhämtning från arbetsdagens bördor och minskad arbetsförmåga är risker som kan minskas … på de exceptionella tiderna. Arbetets resursfaktorer har dock redan stärkts, och bland annat arbetsgemenskaperna och …
Avtalshöjningarna 2024 i tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorns undervisningspersonal (UKTA)
… 1.6.2025 och används som lokal pott. Minst 0,1 % används dock som en centraliserad pott 1.2.2025. Om en … 1.6.2025 och används som lokal pott. Minst 0,1 % används dock som en centraliserad pott 1.2.2025. Om en …
Vanliga frågor om läkares och tandläkares arbetstider
KT, Finlands Läkarförbund och Finlands tandläkarförbund har sammanställt frågor och svar om arbetstiderna i det nya läkaravtalet. Avsikten är att frågorna och svaren ska vara till hjälp vid tillämpningen av det nya avtalet.
Den första förändringshandledningen i anslutning till AN2024-reformen inleds 15.5.
Genom riksomfattande förändringshandledning erbjuds stöd både på statlig och kommunal nivå för personal, chefer och framtida sysselsättningsområden som berörs av reformen av arbets- och näringstjänsterna 2024.