Sök
Konfliktanvisningar – Handbok för arbetsgivare
… En arbetskonflikt kan också medföra fara för liv och egendom. Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT anser alla … i den kommunala serviceproduktionen och låter Arbetsdomstolen pröva om de är lagliga. Servicen måste tryggas … har erfarenheter från arbetskonflikter, avgöranden av Arbetsdomstolen och uppgörelser vid centrala förhandlingar …
Kollektivavtalen från 1.1.2025 för den personal som övergår från statlig anställning till kommunerna i samband med AN2024-reformen
… kan en eventuell ändring av arbetstidsformen göras senare, dock senast 30.9.2025. Avsikten är att utarbeta gemensamma … kan en eventuell ändring av arbetstidsformen göras senare, dock senast 30.9.2025. Avsikten är att utarbeta gemensamma …
År 2016 betydelsefull för KT
Verksamhetsåret 2016 var ett betydelsefullt år för KT. Arbetsmarknadsorganisationernas förhandlingar om konkurrenskraftsavtalet gav resultat efter över ett års förhandlingar. KT hade också en central roll i beredningen av vård- och landskapsreformen.
Välfärdstjänsterna har förbättrats i gymnasierna och yrkesutbildningen
Verksamheten som främjar hälsa och välmående inom gymnasieutbildningen och den grundläggande yrkesutbildningen har utvecklats i positiv riktning under åren 2012–2016. Framför allt har tillgången till psykolog- och kuratorstjänster förbättrats.
Kommunerna och välfärdsområdena förutspår exceptionellt många permitteringar och uppsägningar för i år: ”Vi talar om recessionstida siffror”
Utöver bristen på pengar försvåras tillhandahållandet av tjänster inom välfärdsområdena mest av den strama styrningen från ministerierna. Servicenätet måste också skäras ned.
Kommunsektorns lönesystem förnyas – påverkar lönen för 130 000 anställda i år
Parterna godkände förhandlingsresultatet före julen. Pengarna till reformen tas från löneutvecklingsprogrammet som godkändes år 2022.
Arbetsgivarorganisationen Avainta läggs ner – närmare 250 företag har redan anslutit sig till KT
Avaintas beslut att avsluta verksamheten påverkar cirka 600 företag och 36 000 löntagare. Företag som ägs av kommuner och välfärdsområden rekommenderas ansluta sig till KT.
Nedåtgående trend inom sjukfrånvaro i kommunsektorn
… längre direkt jämföras med tidigare. Övrig statistik stöder dock hypotesen om att sjukfrånvaron minskat. År 2023 var kommunalt anställda frånvarande på grund av egen sjukdom i genomsnitt 16,4 dagar. I och med social- och … Statistik som andra organisationer samlat in stöder dock hypotesen om en nedåtgående trend i sjukfrånvaron. …
KT-lehti nummer 5/2023 är ute – temat är internationell rekrytering
I detta nummer kan du läsa om god praxis, anvisningar och rekommendationer för internationell rekrytering. Birkaland har omkring två års erfarenhet av internationell rekrytering av vårdpersonal. Vid olika daghem i Helsingfors görs pilotförsök med internationell rekrytering.
Chefer kan utveckla ledningen av arbetsförmågan inom social- och hälsovården med nya verktyg
Arbetshälsoinstitutet har publicerat två nya verktyg för att utveckla ledningen av arbetsförmågan och stödja arbetstagarnas återhämtning inom social- och hälsovårdssektorn. Båda verktygen är gratis tillgängliga för arbetsplatserna.